宮城県の調理スタッフ求人・転職・募集 | グッピー

【仙台市宮城野区】アットホーム/即日勤務

調理スタッフ／無資格・未経験歓迎！週2日～・1日4h～OK！簡単調理のお仕事○

「こまやかな気配り」「やさしい笑顔」「まごころを込めたお付き合い」

【宮城県仙台市】アットホーム/年齢不問

【名取市】/アットホーム/シニア

【名取市】フルタイムパート

感謝の意味を込めて「まぅるる」と言う社名にしました。私達の信念は、感謝と愛、そして誠実です。その信念をもとにかかわる全ての人の幸せを実現する会社を目指しています。

平成１４年５月に入所１５０床（認知棟４０床）通所４０名で開設した施設で、県内に６ヶ所を有する。１７年５月には東京都目黒区にも開設。地域福祉社会に貢献する医療法人です。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

湖山医療福祉グループに属し「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を基本理念に地域ＮＯ．１の施設作りを目指しています。部門間の垣根を越えた良好なコミュニケーションが自慢です。

「自ら受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念にお客様一人ひとりの心に寄り添うケアを行動指針としています。全国３３法人・職員数１万３千人超の湖山医療福祉グル一プに参画形成しています。

高齢者ケアの三原則である［自己決定の尊重・継続性の尊重・残存能力の尊重］を運営理念として、病院・老人保健施設を中心にさまざまな事業展開を続けている、将来性豊かな法人です。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持ってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約６５０の事業所を運営する東証一部上場企業

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持ってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約６５０の事業所を運営する東証一部上場企業

本部は青森県八戸市に所在し病院、特養、老健等を運営しており、宮城県に於いては仙台市若林区、仙台市宮城野区、多賀城市、石巻市、大崎市、柴田町で介護老人保健施設を開設しています。

通常利用定員１０～１５名の小規模施設です。利用される方が安心して楽しく過ごすことが出来るようにしています。マンツーマン対応でお客様お一人お一人を大切にする会社です。

富谷市の認可保育園として、令和４年４月より富谷市大清水（定員５０名）から富谷市三ノ関（定員９０名）へ移設しました。

“笑顔の実現”この言葉と共に入苑者一人一人が心身共に明るく健康で安らかな生活ができる施設を目指します。地域住民との交流を活発に行ないサービスの念に徹し運営して参ります。

現在、宮城野区内に定員１５０名と１２０名、青葉区内に定員１３５名の認可保育所を運営。保育に特化した社会福祉法人です。

宮城県石巻市の離島「網地島（あじしま）」で開院より２１年間、島民の皆様と二人三脚で歩んでおります。海と森、豊かな大自然に囲まれた環境で、島民の皆様の安心・安全を守るお仕事です。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

「まごころ保育」をモットーに、子供たちも先生も皆元気で明るく楽しい職場です。男女とも活躍している職場です。ミッキーこども園の一員として、一緒にお仕事していただければと思います。

福祉事業を中心として、仙台市若林区荒井エリアを主として地域と共に、地域づくりに取り組んでいる企業です。令和元年度仙台四方よし企業大賞受賞し、仙台市より表彰されています。

日中、デイサービスを行い、利用者さんと楽しくすごしています。

一人の輝きは小さいけれども、共に補い合い、暖かい関係づくりを目指しています。

アンケートより・意見が言いやすい会社　・ハラスメント窓口があり研修が徹底している　・福利厚生も皆の声を集めて良くしていこうとしている

若いスタッフが多く、障害者の方に理解の有る職場です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【事業所画像有】

当法人は、「人は一生発達し続ける」という理念のもと、障がい者と共に考え、歩み、障がい者の３６５日・２４時間の伴走者をめざして社会福祉事業を行っています。同性介護を行う法人です。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持ってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約６５０の事業所を運営する東証一部上場企業

働きがいのある職場にするために子育て支援やキャリアアップを積極的に行っています。小さな自然も大切に、感性豊かで自立した子どもが育つよう職員同士が共に支え合う園づくりを目指しています