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グッピー求人サイトが選ばれる3つの魅力
1万円で求人情報掲載
求人を掲載する費用が安いのもGUPPYの魅力です。
掲載料金は1万円。しかも求人サイトで唯一の閲覧課金制です。期間に関係なく約125人に見られるまで掲載することができます。
採用が決まっても追加の費用は一切かかりません。
中途向け求人サイト
1回見られるごとに80円
GUPPYの求人サイトは、掲載した求人情報が閲覧されると80円(80ポイント)消費される「閲覧課金型」の料金体系です。
閲覧課金は費用対効果に優れ、フェアな課金方法です。
都市部だけでなく、全国46,076法人に
ご利用いただいております。
1応募あたりの平均コスト（2017年2月〜4月の実績）
1応募あたり11,955円
WEB上からの応募・問い合わせは、2,240 ～ 4,560 ポイント （28～57人の閲覧）がピークとなっています。
1応募あたりの平均コストは 11,955 ポイント、求人の月間平均閲覧数は 78（6,240 ポイント）です。
アンケートでは、47％ の法人が「GUPPY で採用できた」と答えています。
※上記は（2017年1月～12月実績）のデータです。
求人サイトの価値は
アクセス数
以下は2017年9月～2018年8月の年間データになります。正確なデータが示す通り、日本最大級の求人サイトです。
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- アクセスユーザー
- 2,726,673人
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- 閲覧されたページ数
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30,276,637ページ
※Google Analyticsによる
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- 新規会員登録
- 44,570人
高機能なのに簡単操作
採用担当者さまの専用ページで求人情報の登録や修正などを行っていただきます。
パソコンが使えれば、誰でも簡単に操作できます。 写真はもちろん、動画、パンフレットも掲載することができます。
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求人情報
写真や動画、パンフレットの掲載はもちろん、35職種に対応しており複数の職種に掲載が可能です。
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スカウト
求職者からの応募・問い合わせを待つだけでなく、グッピーに登録している求職者に対して積極的にアプローチすることが可能です。
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イベント掲載
セミナーや医院見学会などのイベントの説明、告知も可能です。求人情報同様に、写真や動画もアップできるので訴求力も。
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応募者管理
ユーザーごとに"未対応"や"採用"、"選考外"などステータスを振り分けてわかりやすく管理が可能。チャット形式で応募者との簡単なやりとりもできます。
医療・歯科・介護の35職種に対応
病院、医院、薬局、歯科医院、介護施設、保育所など、幅広い業種でご利用いただいております。
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- 医療
- 医師、薬剤師、看護師、保健師、助産師、診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士、視能訓練士、管理栄養士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士
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- 歯科
- 歯科医師、歯科衛生士、歯科技工士、歯科助手
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- 介護
- ホームヘルパー、介護福祉士、ケアマネジャー、社会福祉士、 精神保健福祉士、福祉用具専門相談員
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- 福祉
- 保育士、臨床心理士、社会福祉主事任用
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- 施術
- 柔道整復師、鍼灸師、マッサージ師
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- その他
- 医療事務、診療情報管理士、看護助手、登録販売者、CRA、CRC
掲載までの流れ
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- STEP 1
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約5分
新規ご利用のお申し込み 新規ご利用のお申し込みページ に、必要事項を入力してください。PCはもちろん、スマートフォンからもお申し込みいただけます。
申し込みページ
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- STEP 2
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1営業日以内
当社にて審査後、採用担当者専用ページのID、 パスワードをお知らせ 通常、1営業日中にお知らせいたします。
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- STEP 3
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約1分
求人情報を掲載するための ポイントを購入 採用担当者専用ページにログインし、掲載に必要なポイントを購入してください。（10,000円で10,000ポイント） クレジットカードではすぐにポイントを購入できますが、銀行振込の場合は当社での入金確認後にポイントが反映されます。
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- STEP 4
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1営業日以内
求人情報を作成、掲載 求人情報を登録して掲載ボタンを押せば、すぐに求人情報の掲載が始まります。 操作は簡単ですが、わからない場合にはお客様サポートセンターに気軽にご連絡ください。
よくあるご質問
- 料金の支払いとポイント反映のタイミングは？
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新規のご利用お申込みをしてから、ID、パスワードをお知らせします。
採用担当者専用ページにて、ポイントを1万円単位でご購入ください。
支払いは、銀行振込とクレジットカードのどちらかをお選びください。
クレジットカードの場合は、すぐにポイントが購入できますが、銀行振込の場合は、当社にて入金確認後にポイントが反映されます。
- 1万円で掲載できる期間はどのくらいですか？
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求人情報が閲覧される回数は１カ月の平均で78回（6,240 ポイント）です。
エリアや職種、条件などによっても異なってきます。
- 新卒も募集できますか？
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新卒の募集もサイトを分けて用意しております。
詳しくはこちら
新卒は、閲覧課金ではなく1シーズン10万円(税抜)で全職種掲載可能です。
- 応募者との連絡方法は？
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応募や問い合わせは、以下の３つのルートがあります。
- WEBの問い合わせフォームから
- 掲載している電話番号から
- 掲載している自社（自院）ホームページから
WEBからの応募・問い合わせが届いた時には、登録したメールアドレスにお知らせしますので、採用担当者専用ページにて内容をご確認ください。
- ロボットや不自然な大量のアクセスもカウントされますか？
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ロボットや不自然な大量のアクセスに関しては、3段階の不正アクセス防止システムを導入しており、カウントされません。
- 同じ人が何回も閲覧した場合はカウントされますか？
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同じ人が一定期間に何回もアクセスしても、1回しか課金されません。
- スカウトを送ることはできますか？
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希望条件で検索して、興味ある人にスカウトメールを送ることが可能です。
その場合は、1通1,000ポイントかかります。
なお、スカウトをした人からの返信率は17.2％です。
（参考：他社サイト返信率7～10％）
- 採用が決まったときに、余ったポイントはどうなりますか？
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掲載していた求人情報を停止した場合に、余ったポイントは次回に使うことができます。
ただし、1年以上採用担当者専用ページにログインしていない場合は、自動的に抹消されます。
- 複数の職種を募集することはできますか？
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購入したポイントで複数の職種（例えば、医師、看護師、薬剤師）を募集することができます。
職種ごとにポイントを購入する必要はありません。
- 他に費用はかかりませんか？
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掲載した求人情報が閲覧されたときに80ポイント（80円）、スカウトを送った時に1通1,000ポイント（1,000円）、それ以外の初期費用、月額費用などはかかりません。
もちろん、採用が決まっても費用はかかりません。
私たち専門チームがお客様の質問に丁寧にお答えします。
営業時間は、月～金9:00～19:00 となっております。
土・日・祝日のお問合せに関しましては、
翌営業日以降の回答となる場合がございます。
何卒ご了承頂けますようお願い致します。
