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私たちは「幸せ」を合言葉とし、関わるすべての方々にそれぞれに合った居場所を提供できる事業所を目指しています。
医療と福祉の連携をコンセプトにご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいある「自立した生活」を支援しております。
2020年5月にオープンしたばかりの新規薬局です。 明るいスタッフがおり、風通しのよい社風です。 会社の理念は「なりたいを想う」です。人を大切にする会社です。
自主性を尊重した社風です。わからないことは管理者と仲間の社員がわかるまで指導します。日本中どこに行っても恥ずかしくない介護支援専門員になることを目標にしています。
職員が100名程の法人です。 地元の方々との信頼を築き、高齢者及びそのご家族の方に力になれるよう、スタッフ一丸となって取り組んでおります。
若いスタッフや介護業界が初めての人が多く、事業所内研修やミーティングを通し、-から学びやすく皆でスキルアップを目指していける環境です。
地域福祉の向上を目指してがんばっています。
併設サービスも持たない為、中立公正なマネジメントができます。フレックスタイム、在宅ワークを導入しており、事情に合わせた働き方ができます。
お客様第一は空気を吸うように当たり前の私たちだから「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を大切にすることを心のど真ん中に置き、日々行動をしています。
老人介護を中心に、利用者・サービス提供者共に明るく、楽しく、現場とフロントがいつも一体感があるのが特長です。
福祉用具レンタル部門は大阪府全域、各支店営業エリアの利用者様の必要に応じたサービスを他のサービス事業所様と連携を取り迅速な対応をしております。
へルパーとしての専門性を高め、常に利用者様やその家族の方と共に地域に根ざした介護を行う事業所として、家庭的な雰囲気の中でチームワークのとれた仕事をする事をモットーとしています。
住民自身による,住民のための福祉を実現するとともに, 介護保険制度などに基づく在宅サービスなどの提供も行っている。
社会福祉法人として、軽費老人ホームの運営、老人デイサービス、ホームヘルパーの派遣・介護計画の作成等を総合的に提供している。
*自由な勤務体系=常勤、パート、登録。学歴、年齢、男女差なし の実力主義。 *スキルアップ、資格取得支援。教育研修実施。*自己管理、全員参加の経営。30~40歳代が活躍中!
地域に密着した介護のフルメニュー化を目指し、ケアプランセンター等新規事業にも意欲的に取り組んでいます。また、医療の充実連携にも力を注いでいます。
「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。
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・和気あいあいとしており、働きやすい職場です・イベントや食事会も月に1回程度あります・社内外の研修も充実しており、手話講座も無料で開催しています・事務所には2頭のわんちゃんがいます
おとしよりの自立と家庭復帰を応援する施設ですケアサービスは、医療生活面共に専門スタッフが実施しています。
ケアプラン・訪問介護・居宅介護・介護タクシー・移動支援・相談支援(障害者児童高齢者の日中支援に於いて施設、居宅介助及び利用者の外出のサポートを行う)
◎「職員ファースト」の考えのもとで運営しています。 例)雇用形態に関らず年に3回ヒアリング実施(上司との面談) 通信教育や資格取得等の費用を法人がバックアップ
訪問看護のスペシャリストが所属し、地域の人に喜ばれ、信頼されるよう体制を整えております。教育制度を充実し、キャリア支援できるようするとともに、多職種連携に力を入れております。
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