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市民の「しあわせ」づくりを目指し、住民参加に基づく、 福祉・保健等の機関団体との連携によりきめこまやかな、 ぬくもりのある地域福祉活動を展開します。
平成30年4月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週休2日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。
地域に密着した医療介護施設として貢献しています。
医療・介護をとおして社会に貢献し、地域の人々に求められ、頼りにされるような会社創りをめざしています。
平成17年11月オープンのグループホームですが、親切・丁寧を合言葉に地域密着型の運営を目指しています。
要介護状態になっても施設に移り住むことなく、住み慣れた地域で生活できるよう在宅生活を支援します。
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医療保健福祉の連携、訪問看護ステーション、 介護療養型施設併設、居宅支援事業所、通所リハビリテーション
昭和63年創立の病院で全職員が地域医療、救急から在宅までのー貫医療に従事している。
個人宅を訪問し、介護サービスその他のサービス等の計画を、利用者様と一緒に考え計画を立て、事業所様との連携を行う。地域の高齢者の手助けを一緒に行う。また、デイサービス事業も併営する。
隣接する協力医療法人とともに介護・医療・保健の総合的サービスを提供する拠点として、地域の高齢者福祉推進に寄与しています。職員には専門性を高める為の多様な研修会を随時実施しています。
300名余の施設職員は、適切な指導と教育を受けて各種研修会を実施し、資質を高め、山合いの閑静な環境と相まって、快適な職場となっています。
予防、医療、介護をトータル&タイムリーに提供する病院が私達の理想です。若いスタッフの自由な雰囲気と役職や資格に囚われないヒューマンな組織が自慢です。
当法人は220年余の歴史を持ち、基本理念は「皆に優しく、共に楽しく」です。お年寄りから子供まで暮らす人全員が互いに優しく心の底から楽しく生きられる事をモットーとしています。
笑顔のたえない、心やすらぐ老後の生活をお手伝いします。
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