熊本県のケアマネジャー求人・転職・募集 | グッピー

通常のデイサービスに宿泊サービスをプラスし、２４時間３６５日、小規模で手厚い介護サービスを提供できる。

「明るい笑顔」をモットーに特別養護老人ホームデイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等のサービスを展開しています。

セントケアの理想は福祉社会の創造です。多様なサービスを複合的に提供することで、在宅生活を豊にサポートしています。

セントケアの理想は福祉社会の創造です。多様なサービスを複合的に提供することで、在宅生活を豊にサポートしています。

会社設立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。福利厚生面も充実している。

地域に開かれた施設として、天明・飽田地区を中心に活動している。又、母体は熊本機能病院で、医療面でのバックアップも充実している。

入院、入所、通所、在宅介護まで対応し、水前寺地区の老人医療、福祉の総合センターを目指しています。

社会福祉法に位置付けられた「地域福祉の推進役」として、すべての人々が住みやすいまちづくりを推進中。　

法人名のｅｎ＆ｂｌｅｓｓは、ご縁を大事にして、在宅生活のお手伝いをご一緒させて頂き、幸せになりましょうという理念の基事業を行っていきます

地方行政業務

有料老人ホーム及び訪問介護・居宅介護支援事業を運営しています

Ｓ５４年開院。地域に密着した病院として家庭的な雰囲気を大切にし、思いやりと感謝の心で患者さんに接することを理念とする。リハビリ部門の充実を図り、患者さんの機能回復に力を入れる。

療養型の病院として、老人医療を中心に入院から在宅まで、安心のできる医療の提供を目標に事業を行っています。

地域密着型を法人の基本姿勢として考えており、年間を通して四季折々の行事を行っております。

地域密着型を法人の基本姿勢として考えており、年間を通して四季折々の行事を行っております。

グループ企業併せ従業員１２０人。平均年齢３５歳というフレッシュなスタッフが多数在籍。資格取得支援も充実しておりキャリアアップを目指す方は是非！！

法人内に多数の事業所があり、入職後にさまざまな経験を積むことができます。また、資格取得の為のサポートもありスキルアップが望めます。安定した収入と長く働ける環境が魅力となります。

当社は、社員の皆様の人生の道しるべになることを目標としています。当社独自の「働き方改革」を社員の皆さんと一緒に作っていきます。今後、複数の施設を展開していく予定です。

認知症になっても安らぎと生甲斐のある毎日を送れるような家創りに努めています。利用者中心の介護を目指し、職員と共に考え、悩み、学び、人間としての成長を求め続けています。

地域における「かかりつけ病院（ホームホスピタル）」である事を理念とし患者様を受け入れています。デイサービスセンター菖蒲苑やグループホームほたるの里も多くの方々が利用されています。

１．利用者本位のサービス　２．地域社会への貢献　３．セーフティネットとしての役割を運営の基本方針とし、利用者やその家族また地域社会の福祉の向上のために、日々職員一丸となり取り組む。

家庭的な雰囲気の中で、老人看護・介護を行い在宅へ向けての自立復帰を援助しています。

『誠実な経営、お客様の満足を追求、全社員の幸福を追求、地域社会の発展』の理念のもと、これからの医療・福祉・介護事業の熊本のリーディングカンパニーを目指しています。

「明るい笑顔」をモットーに特別養護老人ホームデイサービス・ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等のサービスを展開しています。

天草で急成長の福祉事業所です。職員の平均年齢も若く、全員が積極的に経営に参画できる体制となっています。個々の実力を十分発揮させることが出来、年齢に関係なく昇進できる事業所です。

在宅介護から施設介護まで多種多様な事業運営・積極的な新規事業の立ち上げ・職員教育の充実（社内研修制度、資格取得支援制度など）・スキルアップに伴う様々な働く場を職員へ提供。

在宅介護から施設介護まで多種多様な事業運営・積極的な新規事業の立ち上げ・職員教育の充実（社内研修制度、資格取得支援制度など）・スキルアップに伴う様々な働く場を職員へ提供。

在宅介護から施設介護まで多種多様な事業運営・積極的な新規事業の立ち上げ・職員教育の充実（社内研修制度、資格取得支援制度など）・スキルアップに伴う様々な働く場を職員へ提供。

在宅介護から施設介護まで多種多様な事業運営・積極的な新規事業の立ち上げ・職員教育の充実（社内研修制度、資格取得支援制度など）・スキルアップに伴う様々な働く場を職員へ提供。

在宅介護から施設介護まで多種多様な事業運営・積極的な新規事業の立ち上げ・職員教育の充実（社内研修制度、資格取得支援制度など）・スキルアップに伴う様々な働く場を職員へ提供。