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地域の人々(組合員)が出資、利用、運営する生協法にもとづく協同組合です。患者・地域の人々と共に質に高い医療・介護・福祉サービスの提供を目指しています。
29年春に起業した若い会社です。新規の利用者様増加による増員です。未経験者の方でも歓迎します。勤務時間についても相談可能です。全力で働いてくれる方をお待ちしております。
24時間の常駐で 安全 安心を基に快適な生活を提供します。 法人本部は東かがわ市にあります。
「支え合い、共に生きる」の理念の下、香川県と東京都で種々の社会福祉事業を行っている特定社会福祉法人です。キャリアアップの機会が多く、研修制度も充実しています。
離島における日本で一番小さな通所と入所と訪問の介護事業所です。
ヨハネの里は利用される方がありのままにゆったりと時間を過ごして頂ける場です。そのための空間と充実したスタッフが「笑顔と安心」のもと創造致します。
お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い、大切にすることを意識して日々行動しています。
昭和34年樫村医院として開業、昭和46年11月樫村病院となる。許可病床数37床、外来患者は1日平均150人、救急指定病院
特別養護老人ホームあかねを中心に地域の介護サービスの拠点となるべく平成19年にオープンしました。高松の中心市街地に近接した利便性の高いロケーションです。
両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービスの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。
利用者様の選択に基づき、適切なサービスを提供し要介護状態になっても一人の人間として誇りを持ち続けていただけるよう介護を受けられる環境作りを行います。
明るく家庭的な雰囲気の中で、地域や家庭との結びつきを大切にし、常に利用者の立場に立って、どんなに年をとっても、いつまでも輝いていられる様な介護サービスの提供に心かけている。
経営理念:美しい心を育み、いい会社(施設)を目指します。
長年の医療現場での経験を生かし、利用者がいつまでも健康で、自立した質の高い生活を送れる様に活気あふれる施設を目指します。正職員の福利厚生として、平成23年8月ウエルパル高松に加入。
古民家を改装した小さな事業所となりますが、テレワーク導入や、直行直帰を可能とすること、十分な休暇の取得など「働きやすさ」を目指しています。
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「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約670の事業所を運営する企業
福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。
東証一部上場、医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいます。
志度寺境内に位置する、生活リハビリとターミナルケアが特徴の老健施設です。ポタラに関わるすべての人が幸せでいられるよう、明るく思いやりのココロ溢れる働き方を目指しています。
令和5年8月に開設した新しい事業所です。ライフスタイルに合わせて無理なく働くことが可能です。
東証一部上場、介護事業の最大手として豊かな人間生活の向上を目標とし、社会への貢献に努めています。笑顔で、いつまでも「自分らしい暮らし」のお手伝いをいたします。
関連の社会福祉法人「慶生会」と合わせると、8つの施設と約290名のスタッフを持ち、主に老人福祉、介護事業を行っています。
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