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介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシーの導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
NPO法人設立にて、着実に業績を伸ばし事業を増している。地域の方々が安心して暮していけるような、地域に根付いた活動に取り組んでいる。
2023年新規開設の事業所です。 オープニングスタッフを募集します。 スタッフと共に成長できる事業所を目指しています。
その人らしさとは、それまでの生活の中で積み重ねた個性であり、その個性を最大限尊重し、その人らしさが失われない介護に邁進し、社会や時代が必要としている事業運営を永続させていきます。
ICTにも力を入れており、業務の効率化を目指しています。利用者様宅への訪問も直行直帰も可能。在宅ワークも可能で皆様に働きやすい環境を整えていきます。
エビデンスに基づき、「日常動作をリハビリやコミュニケーションに生かすケア」を提供しております。
医療・介護・保健を総合的に把え、地方の方々の健康維持・介護予防にと努めており、今後、更に地域に根ざした医療機関となり得るよう事業運営をしていきます。
人と人のつながりを大切にし、すべての人から愛される会社。 人の思いに寄りそう会社。
昭和48年個人診療所として開業。昭和56年医療法人となる。平成9年5月老人保健施設開設。診療所19床。老健100床。デイケア定員34名
どんなに障害が重くても、みんなのそばで暮らしたいという願いを実現するため、職員も”明るく人を育て、人を活かす”をモットーとしています。
当社は介護未経験でも丁寧に指導し、資格取得のための補助金制度もあります。一日の定員が10名なので、利用者一人一人と密に接することができ、とてもアットホームな雰囲気です。
在宅での看護、リハビリテーションを行い、地域を支えたいスタッフが集まって仕事をしています。男性も女性も働きやすく、それぞれの家庭や生活を大切にできるような環境づくりを心掛けています
初心に帰り「お互い様」「ありがとう」が言える環境の実現を目指しています。福祉機器の使用、業務の見直し「仕事」としての関わり方など検討し改善していきます。
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経営基盤は安定しており、事業内容は多岐にわたります。
理念は『全職員の笑顔がたえない働きやすい職場環境』を掲げています。そして、みんなでこのような働きやすい環境を作っていますので、職員ひとりひとりが誇りを持って楽しく働いています。
訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しております。
名古屋市内を中心に訪問介護・障がい児通所支援を行い、介護者・障害者が分け隔てなく「同じ船に乗った仲間」のように心から信頼しあえる関係を築き上げる職場づくりをしています。
人にやさしい地域に密着した介護事業を柱として、社会貢献、環境にやさしい事業の実現を目指す若いエネルギーあふれる企業です。
人間らしく最期まで地域で生活が営めるよう在宅自立支援に取り組む法人です。利用者の様々な悩みや困り事に専門家が丁寧に対応し、全国ネットテレビでも紹介されました。
行政(町)と連携して地域福祉の推進を行っています。職員の有給休暇・給料・各種手当・旅費等について、扶桑町役場職員とほぼ同様な処遇としている。
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