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併設するサービス事業所等がない居宅介護支援事業所です。個々の利用者に適したケアプラン作成のために社員研修を充実させています。社員のチームワークもよく業務の協力体制も確立しています。
地域医療を重点に置き、介護医療院、療養型医療施設を運営しております。
独自の業務効率化体制をとりいれ、残業しない、させない仕組みで、全員が定時退社出来る社風が特徴。ヘルパー事業所を併設していない為、所属する法人に忖度する事なく立案することが出来ます。
医療と福祉の連携をコンセプトにご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいある「自立した生活」を支援しております。
昭和58年設立、訪問介護・訪問入浴等の在宅介護事業、ショートステイ・グループホーム・小規模多機能等施設の運営を合わせて、地域に密着した企業として福祉事業を総合的に展開。
昭和63年以来、順調に活動を拡大し、地域の皆様に愛される福祉サービスを展開しています。また働きやすい職場づくりに努めています。
有料老人ホームから居宅・介護支援事業所、訪問看護ステーションまで市内6箇所の事業所で地域の皆様の快適な生活を支援しています。
介護現場の体力的負担を少しでも軽減するためノーリフトポリシーの導入や介護記録を簡単に入力できるシステムの開発など常に介護業界の先駆者として新しいことにいち早く取り組んでいます。
2023年新規開設の事業所です。 オープニングスタッフを募集します。 スタッフと共に成長できる事業所を目指しています。
ICTにも力を入れており、業務の効率化を目指しています。利用者様宅への訪問も直行直帰も可能。在宅ワークも可能で皆様に働きやすい環境を整えていきます。
エビデンスに基づき、「日常動作をリハビリやコミュニケーションに生かすケア」を提供しております。
昭和48年個人診療所として開業。昭和56年医療法人となる。平成9年5月老人保健施設開設。診療所19床。老健100床。デイケア定員34名
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どんなに障害が重くても、みんなのそばで暮らしたいという願いを実現するため、職員も”明るく人を育て、人を活かす”をモットーとしています。
当社は介護未経験でも丁寧に指導し、資格取得のための補助金制度もあります。どの事業所でもスタッフが働きやすいようシフトの調整を行い、プライベートとの両立がしやすい環境です。
在宅での看護、リハビリテーションを行い、地域を支えたいスタッフが集まって仕事をしています。男性も女性も働きやすく、それぞれの家庭や生活を大切にできるような環境づくりを心掛けています
初心に帰り「お互い様」「ありがとう」が言える環境の実現を目指しています。福祉機器の使用、業務の見直し「仕事」としての関わり方など検討し改善していきます。
経営基盤は安定しており、事業内容は多岐にわたります。
理念は『全職員の笑顔がたえない働きやすい職場環境』を掲げています。そして、みんなでこのような働きやすい環境を作っていますので、職員ひとりひとりが誇りを持って楽しく働いています。
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