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常勤医師7名、非常勤医師8名、在籍の内科専門病院。「温かい思いやりの心」を病院理念に置き、確実な診断と安心の治療を目指しています。
昭和56年に医療法人 大朋会を設立以来、平成8年度には岡崎老人保健施設スクエアガーデンを開設し、医療・介護を中心として社会に貢献している。
「高齢者の自立と共生の支援」を経営理念に全国76ヶ所でデイサービスセンターを展開。日々「改善を伴う介護」を実践しています。
「お年寄りに快適、ご家族に安心を」を理念に・地域の皆さまにやすらぎと安心を堤供します。 「優しく暖かい心のケア」を実践します。
地域住民の健康の保持増進を図るため、地域に必要な慢性期医療・高齢者医療に力を注いでいる。あわせて、救急医療や健診、看護師養成も行っている。【愛知県ファミフレ登録済】
医療・介護・福祉をサポートする複合型施設で、利用者様にとって利用しやすい施設を目指しております。経験・未経験や年齢を問わず、明るく働きやすい職場で、従業員の定着状況も良好です。
当社のモットー ・私たちの喜び、それは福祉を通じて皆様のお役に立つことです。 明るく楽しい職場です。
設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要とされる社会貢献度の高い会社です。
あたたかな雰囲気の中、安心し気持ちよく働ける環境を目指しています。職員が楽しく意欲的に働いていれば、ご利用者様とのよい出合いがあると考えています。みんなで創る会社でありたい。
高齢者、障がい者、児童など支援が必要な方々の福祉実現のため、春日井、豊田、大府地区で事業を展開しています。働きやすい環境づくりにも注力し、ICT導入や福利厚生の充実等を進めています
まじめにこつこつと、今できる「医療と福祉」にベストをつくす藤枝会です。
昭和50年に開業、明るい職場環境で、職員が一丸となって精神科医療ならびに老人福祉に力をそそいでおります。
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診療所から開業し、在宅介護、施設入院・入所と地域の人々の必要に応じて事業を行ってまいりました。医療と介護をー体として地域で安心して暮らしていただける施設をめざしています。
人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462
医療法人が運営しており、医療と介護の連携のもと、利用者の方々の尊巌を保持し、その人らしい生活ヘの自立を支援させて頂きます。
子どもたちと利用者、家族、スタッフの笑顔と笑い声で溢れる組織創りを目指しています。『幼老ケア』の実践をスローガンに地域のために日々精進しています。
民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して以来48年の実績。近年は介護ロボット、電子カルテの導入等、最新技術も取り入れ働き易い環境整備に注力しています。
○第三セクターの会社で、温浴施設、コミュニティセンター等がある複合施設で、活気のある職場です。2018年秋に施設内に新館が新設され、新しい環境で働いていただけます。
医療と福祉の連携をコンセプトにご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいある「自立した生活」を支援しております。
当社は地域の皆様の医療・介護の拠り所でありたいと願います。創業以来、人の成長こそが会社の成長に直結すると考え、社員各人の個性や能力を最大限に伸ばせる社風を目指しています。
「はなのき」ご利用者様の自立を支援 「ありがとう」の言葉にやりがいを感じられる仕事です
二川の地域に根ざすライフサポートセンターとして、信頼されるケアサービスの提供を通して健康づくりに貢献し、利用される人々ができるだけ自分らしく有意義な生活を営めるよう支援をしている。
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