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職員は若い世代かシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。
医療生協組合員の出資金による経営 木戸病院312床、介護老人保健施設100床 多世代交流の場なじょも 他診療所等
「ダーナ」は古いインドの言葉で「施し」を意味します。NPOの活動は近年、行政や企業の活動を補う大きな役割を担っています。職員の思いが実現しやすく、地域の絆とふれあいを大切にします。
「ゆるやかに 健やかに 感性豊かに」を保育理念とし、子どもたちの様々な体験を大切にし、主体的に学び合うなかで豊かな感性を育む保育を目指しています。
保育理念「生きる力の基礎を育てる」子ども達一人ひとりが力強く生きていく力の基礎を保育の中で育てていきます。
保育理念「たくましく生きる力の基礎を育てる」 子ども達、一人ひとりが力強く生きていくカの基礎を育てていきます。
目指すサービスは、利用者様に寄り添うことの出来るスタッフの人材育成等を大切にし、フットワークの良い施設運営をモットーとしている。
仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。
充実した福利厚生と働きやすい職場環境、資格取得するためのサポートもありスキルアップが望めます。安定した収入と生活の確保ができ、長く働ける職場環境も魅力となります。
介護保険事業を展開し、総合老人福祉施設の拠点として役割を担っています。専門性を生かし、豊かな地域福祉づくりを積極的に高齢者の立場に立った質の高いサービスの提供を目指しています。
3歳児から5歳児迄の異年齢保育やコーナー遊び廣い園庭での自由遊び等職員が工夫を凝らした保育を行っています。
高洋会は完全週休二日制で年間休日は108日。事業所内保育園もあり、職員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。またご利用者様からは数えきれない程のありがとうを受け取ってます
訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所も併設している介護老人保健施設です。
社会福祉法に基づく地域福祉の推進を目的とした民間団体です。皆様との協働で地域に密着した各種事業を行うほか、児童から高齢の方まで、また障害のある方に対する福祉サービスを行っています。
岐阜市天池、可児市土田、大垣市長沢町、各務原市青雲町にて有料老人ホーム、各務原市鵜沼にて地域密着型デイサービスを行っております。
医療と介護の連携を重要と考え、善通寺市・三豊市・高松市・岡山市、神戸市に医療・介護合わせて62事業所を開設しています。 ISO9001:2015取得(3老健)
「この子らを世の光に」の心を心として、全ての人達が地域の中で安全で安心して暮らせる豊かな生活の実現を目指しています。
健康応援企業として33年間「自分に厳しいまなざし」を持ち続け、日々取り組んでいます。九州内の病院や福祉施設を中心に医療給食を展開しています。 ※東証スタンダード上場企業グループ会社
「笑顔と挨拶を大切に」を基本として社員教育を進め、遊びのあるケアを目指します。笑顔の絶えない職場を大切にします。
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保育士、看護師、子育て支援員、保育補助者(無資格者)、栄養士、調理師など様々な職務の職員が在籍している働きやすい職場です。働き方改革、福利厚生等にも力を入れて取り組んでいます。
済生会熊本病院は、熊本の医療を支えるために、現状に満足することなく挑戦を続け、常に医療業界の先端を歩む病院です。チーム医療の一員として、あなたが活躍する場がここにあります。
社会福祉法人として、南会津圏域における障がい者の自立生活支援と地域生活支援を目指している。
子ども同士が兄弟姉妹のように仲が良い、そんな家庭的な保育園です。一人ひとりの子どもに丁寧に向き合う保育をおこなっています。定員19名の小規模保育園(認可)です。
長崎県指定介護保険取扱事業(介護サービス業)。緑あふれる光風台に佇む、自然の安らぎに癒される介護施設です。ご利用される皆様に。これから歩んで頂だく人生のパートナーとして支援します。
丈夫な体づくりと賢い子供、自然保育を大切にしています。
昭和24年設立。4つの福祉施設と複数の在宅福祉サービス事業所を経営。障がいのある方や高齢者、生きづらさを抱えた方が「自分らしく」生きるための専門的な支援を、専門職スタッフが提供。
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