熊本県の調理師求人・転職・募集 | グッピー

（財）日本医療機能評価機構認定病院。主として眼形成、緑内障、網膜硝子体の手術を行い、他の専門分野についても総合的な治療を行う。患者様本位の医療実践の為「誠の心」が当院の理念である。

利用者一人一人をかけがえのない人として尊重し安心して生活できるように奉仕する。

キリスト教保育　職員が皆明るい

入所定員５０名　　　　　　　　　　　　　　　　通所リハビリ定員７０名

平成９年１月　有限会社久保田自動車を設立　平成２５年９月　福祉用具レンタル、販売事業を開始　令和２年２月　やすらぎの郷樹里を開設

妊娠、出産を主に、家庭的雰囲気の中で診療につとめております。

「ご利用者の笑顔と幸せの最大化」を目標に、利用者の満足度やサ　ービスの質の向上を目指すとともに、事業所の信用を高め、地域福　祉の向上に努めています

フォーシーズンは介護が必要となっても自分らしく生きていきたい方のための介護施設です。お客様にご満足いただける施設作りだけでなく、スタッフが働きやすい環境作りにも力を入れています。

『ひとりのいのちにみんなで寄り添う』をミッションとし、丁寧な人との関わりを目指しています。また、働くスタッフにとっても、複数の事業展開が自分自身のキャリアアップにつながります。

『ひとりのいのちにみんなで寄り添う』をミッションとし、丁寧な人との関わりを目指しています。また、働くスタッフにとっても、複数の事業展開が自分自身のキャリアアップにつながります。

ご利用者の人権を尊重し、自分らしい生活が継続できるよう支援することを基本理念に掲げます。ご利者の満足はもちろん、それらを支える職員の皆さんにも満足し働ける職場作りを心がけます。

子ども達の夢と幸せを守るため、子育て家庭と地域社会が安心してくらせるサポートをします。一人ひとりとじっくり向き合い伸び伸びと成長をはぐくむ保育園です。

設立母体の医療法人悠紀会（従業員数４００名）は、玉名市を中心に回復期～在宅に至るまで、リハビリ・認知症対応等の医療・介護サービスを行っており、この経験を活かした運営を行ってます。

・小規模定員１２名　・病児保育事業　・家庭的な保育

特養ホームの運営を通じて、八代圏域の福祉の里の中核を形成しています。設立母体は八代郡医師会で労働条件、就業規則、給与規則等を制定し、また福利厚生や退職金の制度も充実しています。

当施設は、昭和４７年５月開園以来、多くの地域の方に支えられ、ボランティアや実習生、子供達と世代を超えて集い寄れる施設として活動しています。

療養病棟９７床、介護病棟５２床、通所リハビリテーション定員６０名、グループホームさくら苑２ユニット定員１８名、認知症通所介護にこにこデイ、小規模多機能型介護事業所ひだまりの里有り

光保育園では「子供のこころを育てる」という保育理念の下に保育を行っています。日頃の何気ない出来事を大切にすることで、子ども達の内面を支援し笑顔で過ごせるよう心がけています。

光保育園では「子供のこころを育てる」という保育理念の下に保育を行っています。日頃の何気ない出来事を大切にすることで、子ども達の内面を支援し笑顔で過ごせるよう心がけています。

昭和１６年児童福祉施設として設立現在に至り、「心身共に健やかな子供に育てる」を目標に、乳幼児育成に当たっている。

居宅介護支援事業所、訪問介護ステーション、グループホーム及び有料老人ホームを有し、医療・介護で地域に貢献する。

医療・福祉・予防医療を通じて「患者さま」「地域の方々」「職員」三者すべてが幸せとなるモデルを築き全国に情報発信を行い、日本全体の地域医療の向上を目指しています。

当院は開院６０有余年の歴史をもち「安全で質の高いヘルスケアサービスを地域の方々に提供します」を目指し、人生の大切な時間を大好きな故郷で生活できるそのお手伝いをします。

子供達に生きる力を身につける事を目標とする保育を実施しています。

資格をとりたい方を応援します。

介護のイメージにとらわれず、利用者様の心身向上を第一の目的とし、エステやアロマリンパマッサージ等を取り入れ利用者様のＱＯＬを高める事に勤めます。企業型確定拠出年金有り（ＤＣ）

「地域に根ざした医療」を目指し「やさしさと思いやりと気配りを」の基本姿勢の下、子育て応援職場プラン等、職員が働きやすい　環境作りに取組んでいます。学会発表や参加は推進しています。

英語での幼児教育

昭和５６年４月の事業開始より３７年間の事業展開の実績に基づき、「ゆめ」「よろこび」「ゆたかさ」をキーワードとした理念を掲げ、日々福祉の向上に取り組んでいます。

黒髪・江津・水前寺と市内に３拠点を構え、在宅サービスから入所サービス、教育事業と幅広く展開しています。　グループ会社：松栄パナホーム熊本、松栄住宅