兵庫県の調理師求人・転職・募集 | グッピー

夜勤なし 山陽姫路駅のデイサービス/調理スタッフ　5105

夜勤なし 山陽姫路駅のデイサービス/調理スタッフ　8299

夜勤なし 宝殿駅のショートステイ/調理スタッフ　8245

2021年4月1日開園の19名定員小規模保育園での調理員募集中！

日勤のみ 尼崎市食満のショートステイ/調理職　7710

「安心・信頼・貢献」を基本理念として（１）提案する介護　（２）おもてなしの心を持った介護（３）対話を忘れない介護　（４）専門の知識と技術を持った介護を大切にしています。

「安心・信頼・貢献」を基本理念として（１）提案する介護　（２）おもてなしの心を持った介護（３）対話を忘れない介護　（４）専門の知識と技術を持った介護を大切にしています。

昭和３６年に病院開設、平成２３年１１月に医療法人に移行、より一層、地域の皆様の健康と福祉の向上に貢献する病院運営をめざしています。

西脇市を中心に、丹波市・神戸市・舞鶴市に事業を展開し、最新の医療から介護まで、地域に密着したサービスを行っています。

西脇市を中心に、丹波市・神戸市・舞鶴市に事業を展開し、最新の医療から介護まで、地域に密着したサービスを行っています。

大山記念病院の関連法人として平成１４年に設立し、グループホーム、特別養護老人ホーム、小規模多機能ホームを開設。今後も地域に密着した福祉サービスの展開をめざしています。

大山記念病院の関連法人として平成１４年に設立し、グループホーム、特別養護老人ホーム、小規模多機能ホームを開設。今後も地域に密着した福祉サービスの展開をめざしています。

社会医療法人社団正峰会（大山記念病院）のグループ会社として、病院施設内の給食業務、老人ホームの運営を通じて、地域貢献をめざしています。

高齢者へ質の高い介護・看護サービスを提供するため平成１９年２月に介護付有料老人ホーム「アムール新宮」を、平成２９年１０月には居宅高齢者向け「平松駅前訪問看護ステーション」を開業。

神戸市手をつなぐ育成会を母体として、知的障がい（児）者の親たちが子どもの幸せを願って設立された法人です。知的障がい者が生き生きと生活できるように、作業・生活の両面から支援をします。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７００の事業所を運営しています。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７００の事業所を運営しています。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７００の事業所を運営しています。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７００の事業所を運営しています。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７００の事業所を運営しています。

本事業団は、相生市から指定管理を受けた各施設、事業について各々の設置目的に沿って、管理運営を行います。

コミュニケーションを大切にしています。

「週刊ダイヤモンド」関西１位獲得のシニア向け賃貸マンションをはじめ独自の経営戦略が、ＴＶ番組「ガイヤの夜明け」で取り上げられる。〈管理職平均３５歳〉ヤル気と頑張りを評価！

神戸市小規模保育園を２０１４年４月から運営。２０２０年からは灘区で定員５０名の認可保育園をオープン。自分の子供を預けたいと思うような家庭的な保育園を目指しています。

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」の３つの介護理念をモットーに取り組んでいます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

「感動を与えるオンリーワンの介護」と「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」の３つの介護理念をモットーに取り組んでいます。　雇保本社一括：３６０１－１０６７４３－２

先進のケア・自立支援介護のパイオニア、「自分の足でしっかりと」、をコンセプトに地域の高齢者福祉を変える挑戦をしています。

理念　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・障がいのある方も住み慣れた地域で地域の一員となって暮らす　・一人ひとりを大切にしその人らしく人生を楽しんで生きる

家庭的な雰囲気の中で、専門スタッフが身体機能の維持、回復、仲間づくり、生きがいづくりのお手伝いをさせていただきます。

たくさんの福祉サービスを多拠点で展開していることが、働く人の環境やしたいことを尊重し、働きやすい職場につながっています。また事業所内保育は、子育てをしている人にとって強い味方です。