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福祉施設運営の他にも、福祉用具貸与、居宅介護支援、不動産事業も行っています。新規施設の展開を予定しております。
子ども・保護者・支援者の笑顔を大切にした事業所運営を行うことを心がけます。子ども達の「なりたい」を大切にします。
看護はもちろんの事リハビリ専門職(理学療法士・作業療法士)を配置し、より専門性の高い医療・介護サービスを提供いたします。
平成24年3月1日開設した事業所(主に知的障がい者)、放課後等デイサービスも併設。地域交流スペースとして喫茶コーナー設置。 1階ワンフロアー約101坪の広さ。
創立100年以上の歴史ある建設会社が母体です。常に人材育成を心掛け、資格取得に全面協力をしています。
「誠意」と「真心」をもって最良の医療にあたる、の精神で医療へ従事。整形外科、内科を主に呼吸器科、泌尿器科も充実させ、更なる医療サービスの向上に向けての病院づくりを行っています。
独立系訪問看護ステーションです。リハビリにも力を入れており看護師と理学療法士が連携する事で、お客様の在宅療法に必要不可欠な訪問看護ステーションになる事を目標としております。
母体が外来と訪問診療を行うクリニックのため、何かあったときのバックアップが整っており、安心してお仕事をしていただけます。指導体制も整っており、やりがいのある職場です。
幅広い世代のスタッフが協力し働きやすいやさしい病院 地域における急性期病院・併設機関に聖和訪問看護ステーション、セイワケアプランセンター、デイケア有、24時間保育所有
楽しく元気で働きがいのある会社に出来る様、常に明るい社風を 「あたたかく厳しく」の社訓のもと、スタッフ全員で作っていきたいと考えております。
質の高い医療・介護サービスの提供に向けて、病院機能の改善・充実に努め、地域皆様に心温まる医療が提供できるよう、日々スタッフ一同頑張っています。
入所72名 通所(デイ・ケア)30名
地方公共団体
キャリアアップを目指して、職員の行動基準「7つの誓い」を策定。経験年数に応じて、福祉サービスの基本、マナー、コミュニケーションの基礎等、専門スキルの向上を図るプログラムを導入。
平均年齢が20代後半と明るく、元気な事が取り柄です。 人と接する事、文字通りのスキンシップを大切に心掛けています。
地域住民の健康管理と医療に大きく貢献している。
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『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。
平成23年4月にオープン 時間・期間等,働き方に対応した職場作りに努めています。
医療,介護を通じ地域社会に貢献 2005年4月にはホスピスを開設した。
居宅介護支援と訪問看護を併設した事業所です。 幅広い年齢のスタッフが勤務しています。 地域に密着したチーム医療に取り組んでいます。
地域に根ざした病院を目指しています。
訪問看護と訪問リハビリを提供する訪問看護ステーション とリハビリデイサービスを中心に地域包括ケアシステムの拠点を目指している。
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