新潟県の作業療法士求人・転職・募集 | グッピー

地域密着型の小規模デイサービスにおける機能訓練指導員のお仕事です。〝週２日から”〝１日２時間から”勤務可能です。

デイサービスにおける機能訓練指導員のお仕事です。〝週２日から”〝１日２時間から”勤務可能です。

【創立60周年の歴史ある法人】働きやすさ◎！笑顔で一緒に頑張りましょう♪

長岡市（栃尾地域）にある地域密着型の施設です。ご利用者様一人ひとりに応じたケアを大切にしています。

上越２２市町村で、出資・設立した社会福祉法人です。おおむね６５歳以上の老人で、心身に障害があり、常時介護を必要とする方達を家族に替って世話する老人福祉施設を運営しています。

小規模のホームで、家庭的で個別に合ったベストの介護サービスを提供いたします。

平成１１年１０月オ－プン。職員一人ひとりの考え方やアイデアを尊重しながら、競争原理を導入した活力ある経営と地域に密着した福祉の専門集団をめざしている。

利用者様の日々の生活をサポートするとともにスタッフ一同とお子様が「トライ」して一緒に成長できる事業所を目指しています。

当社の事業所は、子供達一人ひとりの個性を大切に、心の安らぐ場所や元気に楽しく過ごせる場所をめざします。日々成長出きる様に計画的に支援し、独り立ちできるようになる事が目的です。

当社の属するＮＳＧグループは急性期・回復期の病院があります。維持期における自費リハビリによりトータルサポートを実現。新潟医療福祉大学とも提携していますので、技術向上支援体制も充実。

新潟県内で、ご自宅での暮らしを介護と医療、福祉用具と住まいの専門職によるチームで支えています。より良いサービスを多くの人に！を合言葉に、住宅介護を支える環境づくりに取り組んでいます

全国４７都道府県の６８０を超える事業所でサービスを提供する東証一部上場企業です。「福祉に・ずっと・まっすぐ」をスローガンに、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供します。

全国４７都道府県の６８０を超える事業所でサービスを提供する東証一部上場企業です。「福祉に・ずっと・まっすぐ」をスローガンに、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供します。

『私たちは、世界一の「しあわせ創造企業」を目指します』この理念を元に、ご利用者はもちろん職員の幸せ創造のために邁進しています。

理学・作業・言語聴覚療法等のリハビリに力を入れ、明るく家庭的な雰囲気を持つ職場です。

理学・作業・言語聴覚療法等のリハビリに力を入れ、明るく家庭的な雰囲気を持つ職場です。

職員は小人数のためチームワークのとれた明るい職場である。又当ステーションは竹内病院の隣に位置し、いつでも医療面でのサポートや助言を得ることができる。

理学・作業・言語聴覚療法等のリハビリに力を入れ、明るく家庭的な雰囲気を持つ職場です。

理学・作業・言語聴覚療法等のリハビリに力を入れ、明るく家庭的な雰囲気を持つ職場です。

心と身体の健康に関わる社会問題を解決し続けることをミッションに事業展開しています。社員が輝く企業であるため様々な働き方や資格取得制度・社内研修も充実しています。

地域の中核病院として、地域住民の医療、福祉、保健につくすのが理念です。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

旧白根市を中心にした地域の人々が出資して創った生活協同組合で病院と介護老人保健施設を運営しています。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

要介護状態又は要支援状態にある高齢者に対して各自の有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができる様、入浴・食事・社会的孤立感の解消等介護家族の精神的負担の軽減を図るのが目的。