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医療と福祉の連携をコンセプトにご利用者自身やご家族が築いてこられた生きがいある「自立した生活」を支援しております。
会社独自の教育研修プログラムにより、昇給やキャリアアップがしやすい環境です。定期的に評価面談を実施し仕事の内容や目標が設定しやすくなっています。
シフト融通も利き、プライベートと仕事のバランスが取りやすいことから働きやすい会社です。一方、一軒家での仕事環境の為、家事の延長のような感じで、堅苦しさのない環境で仕事ができます。
令和4年11月1日開設
23年間の安心安全な保育園運営の経験を活かし、保護者との対話や職員同士のチームワーク力で、園内を”見える化”し、風通しの良い笑顔で元気いっぱいの保育園づくりに取り組んでいます。
全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様の人生に貢献する青藍会グループの法人です。
社会課題解決型企業 働きやすい職場づくりを目指しています 【マイページあり】
京セラ創設者の経営理念を導入し、毎年事業を拡大している成長過程の会社です。働き方改善を追求し、社員旅行や懇親会で親睦を深め、共に成長し連携を高めていける仲間を募集します。
スタッフは子育て世代が多く、お子さんの急な体調不良や、学校行事の際には、みんなでフォローしあっています。訪問未経験の方にも、丁寧に研修・指導を行います。
全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域の皆様の生活を支える法人です。
当社は、働きやすい環境を提供します。子育てとお仕事の両立を支援いたします。
作業療法士、臨床心理師、保育士が在籍しており、多職種と情報共有しながら支援に反映させる事ができる。2022年4月開設しスタッフ間では様々な意見を言い合いながら取り組んでいる。
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◆地域の人々や利用者家族の健康管理及び教育活動を通して地域との連携を密にし、地域社会における医療福祉の拠点としての機能を果たせる法人を目指しております。
児童・高齢者の枠を超え、小さい子どもからおじいちゃん、おばあちゃんまで「幸せ(happiness)」・「生きがい」「豊かなこころ」を与える柔軟かつオープンな施設運営を行なっています
個々の患者さんの病状に応じた良質な医療を供給することに心がけ、その実践に取り組んでいます教育研修を積極的にすすめ、人材の育成に努めています。前向きに意欲的な人材を求めています。
当社独自の教育研修プログラムに基づき、発達障害を持つ児童に対して運動や学習支援による療育を行います。
児童発達支援事業としての未就学児への個別療育、発達評価。 個別養育・集団養育・家族支援・地域参加の四本の柱を軸にした会社を目指します。
しあわせ駅は、スタッフと子ども達が共に笑い、共に喜び、共に成長できる場所を目指しています。子ども達が愛されていると実感し、毎日でも居たくなる場所づくりを大切にしています。
しあわせ駅はスタッフと子どもたちが、共に笑い、共に喜び、共に成長できる場所を目指しています。子ども達が愛されていると実感し、毎日でも居たくなる場所づくりを大切にしています。
しあわせ駅は、スタッフと子供たちが、共に笑い、共に喜び、共に成長できる場所を目指しています。子ども達が愛されていると実感し、毎日でも居たくなる場所づくりを大切にしています。
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