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そこで働く人が全てと考え、「働くスタッフを大切に」をモットーとしています。
内科の医療業務。特に内科については、最新の医療器具を使用して人工透析を実施。また隣接する透析患者専用の有料老人ホーム光の郷にて介護業務を実施。
全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様の人生に貢献する青藍会グループの法人です。
高齢者や心身に障害を持っている人々に住み慣れた地域の中で、健康で安心してのんびりとおしゃべりしながら、家族のように助け合いながら生活していく空間を大事にしたいミニホーム
明るく働きやすい職場です。当社は、社長・副社長の役員報酬を極力抑え、スタッフさんに最大限還元できるようにしています。やる気のある方には経営の立場となり参加できる会社です。
松美会は1999年に特別養護老人ホームとして、在宅介護サービスの複合供給体として、日本で初めて品質マネジメントシステムの国際標準規格ISO9001の認証取得を実現しました。
介護事業、新規事業の開拓をしています。
少人数での業務なので、比較的気を使う事が少ない中、国の制度にのっとった中で規律を持ち行っています。 とても明るい職場で職員の勤続年数も長く、働きやすい環境です。
基本理念の下、相手を思いやる「奉仕の精神」「感謝の心」を忘れる事なく、本心からの笑顔で利用者・入所者に接しています。明るい職場環境と開かれた施設運営を展開中です。
介護老人保健施設も併設し 医療保健の充実を計り、その中でも、在宅医療、リハビリを重視し、地域密着型を目指しています。又、専門職のキャリア形成も積極的に展開をしています。
地域の皆様が安心して暮らせるように、入院治療や通院治療、さらに退院された後の訪問医療から通所リハビリテーションまで、各施設と連携を取りながら、良質なサービスを提供しています。
多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者個人の尊厳を保持しつつ自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援する。
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ご利用者一人への想いから多方面への事業が拡大されて来た。絶えず「出会えて良かった」の気持ちを大切に、ご利用者だけでなく職員間も年間イベントで交流を図り現場での活力となっている。
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
菊川地区にあるグループホームです。
スタッフ間の仲が良く、協力しながら業務を行っています。 住み慣れた地域でその人らしい暮らしが出来るよう、この 地域の皆様に貢献することを目的に設立しました。
高齢者の介護サービスを幅広く手がけている 新規・成長分野認定事業所(医療・福祉関連) 週40時間制
当社は「介護の労働環境や高齢者を取り巻く環境を良くしたい」という思いから、代表取締役(作業療法士)と有志で設立しました。社員・高齢者の生活を第一に、一丸となって運営しています。
入所定員80人。短期入所、通所リハビリテーションあり。併設で訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所。アットホームな雰囲気で楽しく過ごせる施設を目指しています。
南和会は、千鳥ヶ丘病院270床、みどり病院120床、みどり介護医療院60床、介護老健施設として、みどり荘50床、なんわ荘80床の計580床を有しています。
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