福井県のヘルパー･介護職求人・転職・募集 | グッピー

【福井市文京】デイ/日勤のみスタッフの働きやすさを重視してます

【福井市開発】デイ/日勤のみスタッフの働きやすさを重視してます

経験不問◎資格取得支援制度あり！残業もほぼありません◎

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笑顔溢れる明るく楽しい職場で働きませんか？

アスピカグループ（アスピカ・平安閣・はくれん・流通）の介護福社事業部門として展開

職員一同、”あふれる笑顔とやさしい言葉”で和気あいあい、和の心をもって、明るい福祉を提供している施設です。

職員が困っていては、「困っている」を支えることはできない、職員の幸せがご利用者の幸せに繋がるという考えを大切にしています。

医療・保健・福祉の専門職が知識と技術を連携・提供し、地域住民　の健康づくりや介護予防に取り組み、地域ケアシステムを包括する　理想的な地域リハビリシステムの構築を目指している

医療・保健・福祉の専門職が知識と技術を連携・提供し、地域住民　の健康づくりや介護予防に取り組み、地域ケアシステムを包括する　理想的な地域リハビリシステムの構築を目指している

高浜町を中心に在宅医療・介護サービスを行っております。介護人材教育に力を入れており、未経験の方でも安心して働ける環境整備をしております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　く－４

医療・保健・福祉の専門職が知識と技術を連携・提供し、地域住民　の健康づくりや介護予防に取り組み、地域ケアシステムを包括する　理想的な地域リハビリシステムの構築を目指している

医療・保健・福祉の専門職が知識と技術を連携・提供し、地域住民　の健康づくりや介護予防に取り組み、地域ケアシステムを包括する　理想的な地域リハビリシステムの構築を目指している

医療・保健・福祉の専門職が知識と技術を連携・提供し、地域住民　の健康づくりや介護予防に取り組み、地域ケアシステムを包括する　理想的な地域リハビリシステムの構築を目指している

医療・保健・福祉の専門職が知識と技術を連携・提供し、地域住民　の健康づくりや介護予防に取り組み、地域ケアシステムを包括する　理想的な地域リハビリシステムの構築を目指している

お客様本位を追究する勢いのある「介護サービス」会社。高質・迅速・安心をモットーに地域に密着したサービスを提供しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

お客様本位を追究する勢いのある「介護サービス」会社。高質・迅速・安心をモットーに地域に密着したサービスを提供しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に全国　４７都道府県で約６７０の事業所を運営する企業

「共に生き、共に集い、光を求めて」の理念の下で、赤ちゃんからお年寄まで安心して利用できる総合施設としての福祉事業を推進、地域福祉の拠点施設として福祉の充実に努めている。

組合員の幸せと地域社会のために、食と福祉と助け合いの事業と活動のネットワークによるシナジー効果を発揮し、健康長寿で安全安心な福井づくりに、組合員と職員の協同の力で挑戦しています。

組合員の幸せと地域社会のために、食と福祉と助け合いの事業と活動のネットワークによるシナジー効果を発揮し、健康長寿で安全安心な福井づくりに、組合員と職員の協同の力で挑戦しています。

組合員の幸せと地域社会のために、食と福祉と助け合いの事業と活動のネットワークによるシナジー効果を発揮し、健康長寿で安全安心な福井づくりに、組合員と職員の協同の力で挑戦しています。

組合員の幸せと地域社会のために、食と福祉と助け合いの事業と活動のネットワークによるシナジー効果を発揮し、健康長寿で安全安心な福井づくりに、組合員と職員の協同の力で挑戦しています。

組合員の幸せと地域社会のために、食と福祉と助け合いの事業と活動のネットワークによるシナジー効果を発揮し、健康長寿で安全安心な福井づくりに、組合員と職員の協同の力で挑戦しています。

当法人は医療及び介護の連携に着目し外来診療から入院・在宅まで幅広いメニューを展開しております。今後も嶋田病院（医療）を拠点として、関連施設での介護保険事業にも積極的に取り組みます。

当法人は医療及び介護の連携に着目し外来診療から入院・在宅まで幅広いメニューを展開しております。今後も嶋田病院（医療）を拠点として、関連施設での介護保険事業にも積極的に取り組みます。

多様なサービス事業を運営しており、地域で暮らす高齢者に、「その人らしく生きる」をモットーとし質の高いサービス提供を行っています。また、地域社会との関わりを大切に考えています。

当社は、「おもいやり・おてつだい」をモットーに、心のふれあいを大切に、喜ばれるケアを目指しています。平成３０年度より人事処遇制度を導入し、働きがいのある職場づくりをすすめています。

「笑いと感動」を経営理念に社会貢献に特化したユニークな企業でマスコミも注目！多様な業種から集まった職員の活躍により拡大、成長を続けています。フレンドリーな社風がモットー。

「笑いと感動」を経営理念に社会貢献に特化したユニークな企業でマスコミも注目！多様な業種から集まった職員の活躍により拡大、成長を続けています。フレンドリーな社風がモットー。