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明るさとフットワークが自慢の事業所です。利用者様のご要望に出来る限り応えるよう日々の業務に取り組んでいます。代表を中心にスタッフ間の風通しが良く働きやすい職場です。
アットホームな会社です。
人を育て、人を慈しみ、人としてあるべき姿への支援と真心を込めた福祉サービスを提供し、地域に開かれた施設でありたいとの思いのもと設立いたしました。
[企業理念]地域のニーズに応える。
親会社は、全国展開のセントケア・ホールディング。福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。説明会やお仕事相談会を随時開催しています。
障害者の高齢化や孤立しがちな8050世帯などへの支援をテーマにしています。加算取得をおこなわず低価格体系のサービス提供をおこなっています。
利用者様の気持ちや想いに寄り添い、心の声を聴く事を大切にしています。研修も充実しており、明るくやりがいのある職場です。
事業主体は訪問看護ステーションです。デイサービスセンター・居宅介護支援事業も併設しています。
平成12年に社会福祉法人きたば会を設立。有田郡広川町に2施設(特養・在宅複合型施設・有料老人ホーム)和歌山市に1施設(通所・地域密着型特別養護老人ホーム)を展開している法人です。
内科、小児科、精神科の診療所に加えてサービス付き高齢者向け住宅2棟とデイサービスを運営しています。
病院が運営する高齢者住宅及び訪問介護事業所で同グループのグループホーム田辺すみれホームと老健施設田辺すみれ苑と共に包括的な介護サービスを行っていく
有田川町(市町村合併前は金屋町)小川というところ、早月谷川沿いに建っており、風光明媚で自然豊かな環境です
超高齢化社会に向け、民間事業者の創意工夫を生かした在宅サービスを提供しています。若いスタッフを中心に高質、迅速、安心をモットーにしてお客様本意に根ざしたサービス提供を追究します。
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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注目しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
スタッフ満足度を顧客満足度に結びつけ、将来像を描けるようにキャリアパスを構築し、スキルアップ・キャリアアップを支援します。私達と共に築いていきます。
利用者・家族の希望を大切にプログラムを実施しています。生活リハビリを中心としており、職員・利用者様が一緒に料理をしたり、散歩をしたりし、いきいき楽しく過ごせるよう心掛けています。
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