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未経験から始めた介護職員も多く、資格支援制度や育成のフォロー体制も充実しております。
自然の多い環境で、ゆったりとお仕事ができます。ふれあい、対話、やさしさという経営理念に基づきケアしています。
全国47都道府県でサービスを展開。デイサービス最大手の企業です。「福祉に・ずっと・まっすぐ」をスローガンに、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供します。
弊法人では、利用者様に寄添う心を念頭に「笑顔と心と基本動作」を行動指針としています。職員は学卒者から幅広く、未経験者も多数在職し活躍しています。皆でより良い環境を心掛けています。
社会福祉法人として、地域福祉に力を入れている・2か所の特養の他デイサービス、居宅介護支援事業所、ヘルパーステーション・グループホーム等をそれぞれ数か所の事業所を持つ。
入所定員129名、通所定員30名でリハビリを行うことにより、在宅復帰を目指す施設です。
増山整骨院で開設した施設です。
利用者の皆様がのんびりと安心して暮らしていける環境を提供しています。スタッフ一同利用者の笑顔を大切にしています。
社会福祉法人パステルは平成10年に創設し、障がいのある方の就労の場、生活の場、障がい児への療育の場等の様々なサービスを展開しています。
1.接遇を重視し、高齢者を敬うケアを実践します。 2.医療との連携を視野に入れた、良質な看取りケアを実践いたし ます。
地域福祉全般について取り組んでいる。
当社は、市内各所(JR宇都宮駅東西出口、東武宇都宮駅西口、南営業所、東武江曽島駅西口、官公庁、病院等)にタクシ-の待機所があり又車両も全車AT車を使用し働きやすい職場です。
全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。
ご利用者様の要望に応じた幅広いサービスを提供
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医療と介護の連携で地域医療、在宅医療、介護、福祉の要求に応えています。医療生協の組合員は栃木県全域にいて、人とのつながりを大切にした活動をしています。
平成22年に創業したばかりで、社員一丸となっての会社作りをモッ卜一としております。
産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせてのバックアップ体制をとっています。過去2年間で9名の該当者は、全員100%常勤職員として職場復帰の実績があります。
皆が笑顔で暮らすことができるよう「共に寄り添う」を合言葉に、 高齢者を敬愛する心と自立を支援する温かい手で、利用者の重度化 防止を図り、基本理念に沿ったサービスを提供します。
現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約80棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。
「この街に住んで、関わり合いを持った時からいつまでも共に生き る」を理念とし、地城に根ざした医療と福祉のネットワークで誰も が安心して暮らせる社会を目指しています。
「ケアパートナーで元気に」をスローガンに”人”を基軸として、お客様や子ども、ご家族様や保護者の皆さま、そして地域の皆さまに「価値ある独自のサービスやケア」を提供してまいります。
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