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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
在宅介護を中心に支援・個別性を支援・地域とつながる介護にITを積極的に取り入れ、近未来のケアの形を実現しております。また、管理者の業務効率のためにも積極的にDX化を進めております。
職員の処遇改善、介護現場のICT・IOT導入に積極的に取り組んでいます。職員の負担を軽減することでサービスの質を向上させ、利用者様・ご家族様が安心して過ごせる施設を目指しています。
福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。静岡市葵区の研修センターでの様々な研修でより質の高いサービスを目指します。
知的障害者及び身体障害者の自立した生活を目指す、総合的な開かれた施設として、障害者の尊厳と主体性を重んじ、一人ひとりの自己実現に向けた支援を行っている。
管理者は、現役のヘルパーですので、スタッフの気持ちを理解してくれてます。ご利用者様に寄り添った親切丁寧なサービスを提供できるようにチームプレイを心がけております。
現在120床のベット数で東部では-番大きな施設です。
非営利法人として地域の高齢者福祉に貢献する施設です。入所される高齢者の皆さんやその家族の方々に満足度の高いケアサービスを提供する施設づくりを目指しています。
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静岡県内に35の介護施設と3つの小規模保育園を運営。 未経験者を積極的に採用し、ゼロからの教育に力を入れています。 資格やスキルが給与に反映される仕組みもあります
平成16年6月開設の老人福祉施設。 全室個室の新型(ユニッ卜ケア)の特別養護老人ホームであり、 地域住民よリ多いに期待されている。 【画像あり】
精神疾患・認知症の専門病院です。リハビリテーションの理念を生かし、精神障害者と認知症患者の社会復帰と心のケア、自立支援をめざしています。
利用者様に寄り添った介護、児童の個性を伸ばす療育を実践しています。
平成12年にシルバーマンションの運営を始め平成22年11月に有料老人ホームに転換、同敷地内に病院があるので安心して過ごせる環境だと思います。
遠州鉄道が運営する介護施設「ラクラス」“すべての人の「心ゆたかに楽しく暮らす」をお手伝いします”を基本理念に、地域にとってなくてはならない存在を目指します。
平成10年5月開設。地域に密着し、ご利用者がいつも笑顔でいられるような、満足していただける施設を目指しています。
大事なのは『人』、とにかく人のつながりがすべてのあたたかみのある会社です。働く仲間全員が助け合い、励まし合い、応援し合っています。出逢いに感謝
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