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利用者様に寄り添ったサービスを心掛けております。新しく、ホームヘルパーステーションと放課後等デイサービスをはじめていきます。
地域住民の信頼も厚く、職場は活気に満ちています。
患者様、お客様の満足の追求を通じ、社会に貢献する会社をめざします。とともに、社員の自己啓発による自己成長を実践する場を提供し、社員の成長とともに会社を成長させていきます。
尊厳を支え家庭生活の継続を目標に「自分らしい」自由な生活をお手伝いする環境づくりに力を入れています。
建物が山と湖に囲まれた静かな場所にあり、明るい家庭的な雰囲気の職場です。昭和62年の設立からの実績を基にフォローアップ体制も整えており、未経験でも安心して働いていただけます。
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病院165床(障害者等一般50床、一般19床、地域包括16床、緩和ケア20床、医療療養60床)。e-ラーニング制度導入。同敷地内に院内保育園有り。地域活動も行っております。
当法人は知的障害施設と3老人施設及びグループホームを運営しています。デイサービスは平成28年12月に開設で、環境に恵まれ利用者の皆様も家庭的で明るく、楽しく会話されています。
施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境を整えるなど、職員が必要としている福利厚生を整えております。更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。
住み慣れた地域・自宅で生活できるようなサービスを心掛けています。現在のご利用者様は80人前後です。
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女性や障がいを持つ方も働きやすく活躍できる会社です。20代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 残業のない会社です。
育休や介護休暇、男性の育休実績など福利厚生が充実しています。 間接業務などはアウトソーシングを進め、ご利用者に寄り添えるような仕事の環境を整えています。
パーソンセンタードケア「その人らしさを中心としたケア」を 大切にして、これから本当に必要とされる介護サービスを追求 して、介護のブランドづくりを行っていきます。
地域に密着した“ご利用者様の笑顔が毎日見れる施設”をモットーに明るく活気ある職場環境です。 また有給休暇の取得率が高い法人です。
社内研修制度(OJT・OFF-JT)があり、専任の担当者が試用期間中直接指導します。また、毎月1回評価を実施し、成長状態を確認し成長できるようサポートします。
入居者さんが「その人らしく暮らせる生活」を応援するため、率直な意見交換と全体で取り組むことのできる組織づくりを目指します。やりがいのある勤めやすい職場です。
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