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チームワークをもっとも大切にしており、アットホームな会社です。
高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活を支援いたします。
新入社員にはOJT制度を導入し、1人で不安なく仕事ができるようフォローさせて頂いております。また、外部研修制度(費用免除)も設けておりますのでスキルアップに繋げてもらっています。
長岡市(栃尾地域)にある地域密着型の施設です。ご利用者様一人ひとりに応じたケアを大切にしています。 ★年間平均有休取得日数:9.6日
平成28年会社設立20周年を期して多岐にわたる事業展開をし着実に業績を伸ばし次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。介護事業を始め様々な国家資格取得推奨し受講料等会社助成制度あり
全国47都道府県の700を超える事業所でサービスを提供する企 業です。「福祉に・ずっと・まっすぐ」をスローガンに、地域に根 付いた真心のこもったサービスを提供します。
グループホームでは、歯科での経験を生かし、高齢者の口腔ケアの実践に積極的に取り組んでおります。職員の人間関係は良好で和やかな雰囲気の中で仕事をしております。
多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫することにより、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことを支援する。
全国47都道府県の700を超える事業所でサービスを提供する企業です。「福祉に・ずっと・まっすぐ」をスローガンに、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供します。
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介護・支援を要する高齢の方々が、住み慣れた土地で健やかに生活できるよう、ケアハウス・老人保健施設・デイケア等を運営し、その方の必要度に合わせた支援をすることを目指しております。
高齢者の生活支援のための施設として、平成12年3月に開設。(通所介護と訪問介護を併設) 別事業所として、平成13年5月に特別養護老人ホームしばたを開設。
平成22年9月1日開設、全室個室ユニットケアの定員100名の特別養護老人ホーム。平成23年4月に定員18名の認知症対応型共同生活介護施設を併設。
仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。
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