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パーキンソン病など難病治療に注力。在宅復帰を支援するために多職種が連携し患者様をサポート。訪問診療にも積極的に取り組む。
自分が受けたい介護を軸に介護を必要とする目の前のお年寄りに寄り添い向き合っていただき、管理職・職員は、思いやり・協調性を大切にメリハリを持って仕事に打ち込める環境を目指しています。
ともづなの地域包括ケアは施設入所、在宅復帰に代わる『第3の選択肢』です。安心、安全な住まいを軸に生活支援と介護、医療を組み合わせた個別ケアを実践します。
地域の方が安心して在宅療養をしていただけるように利用者中心のケアサービスが提供できるように頑張っています。やる気のある方、応援します。
『出逢いに感謝』を社訓に、利用者様に癒しの空間を提供しています。
仕事を楽しんで、職員と利用者様が楽しく過ごすことができる職場です
私たちは職員一人ひとりが持ち味を活かせるような環境づくりを心掛けています。また職員の健康と家族が一番と考え、休日はしっかり休んで、仕事の時間はしっかり働くことを大切にしています。
平成14年8月、有限会社コレクトと社名変更、新たに福祉事業部門に進出、訪問介護(ホームヘルプサービス)事業を展開し、同分野での活躍が期待できます。
平成24年4月開業。介護、医療の視点から考える安全と衛生に配慮し、設備投資や研修など、職員の働きやすい環境作りに力を入れております。
熊本県内の市町村では、最大級の事業規模を誇る社会福祉協議会です。
介護を必要とする要支援者、要介護者に適切な医療と介護を提供し、家庭や社会への橋渡しをお手伝いする施設です。
入居定員86名の有料老人ホームです。要介護状態の方々に対し、介護サービスと安心・安全な生活の場を提供しています。
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力をしており「次世代認定マーク くるみんマーク」を取得。
県の民間病院としては最大級の630床(回復期リハ60床・地域包括ケア45床・障害者一般163床・特殊疾患60床・医療療養277床・緩和ケア25床)を運営
アットホームな雰囲気の中で、利用者様に寄り添い心の通うケアを提供できるよう、また働きやすい職場環境となるよう、スタッフ一丸となって頑張っています。
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医療・福祉を通して社会に貢献しようを基本理念として医療、看護、介護の内容・質の向上に努めています。
様々な症状をお持ちの高齢者の方と「一緒にゆっくりと楽しく」を信条に、利用者に「安心」と「やすらぎ」職員に「やりがい」と「生きがい」を理念により良い職場環境をチームで取組んでいます
平成20年2月開院。病院も新しく、地域医療に貢献するため従業員一同、力を合わせて頑張っています。
新生児~高齢者を対象に、障がいを持った人、病気を患った人々へ医療、福祉、介護を地域の皆様に提供し、その方々がご自宅でより豊かな人生を歩めるよう支援することを使命とした会社です。
同一敷地内に施設を集約し、幼児からお年寄り迄総合的な 福祉サービスを展開しており、市民から通称「福祉村」と呼ばれ 広く親しまれております
社会福祉士、介護支援専門員、介護福祉士、看護師、理学療法士、作業療法士、認知症ケア専門士等の専門スタッフの特性を生かし、皆様の幸せな毎日(はっぴーらいふ)を支援しています。
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