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「自分らしく一日一日を生きていく」をポリシーに高齢者・認知症の方やリハビリを継続して続けたい方々が「わが家で自分らしく生きていけるようお手伝いする」事を企業理念としています。
株式会社ウィズは、働く人の待遇を改善しつつ、職業人としての自覚を高め、よりよい介護サービスを提供することを基本方針にしています。
若さと活気に溢れる会社です。頑張ってやる気の有る方には昇進昇格、社員・幹部への登用制度が有ります。現場の意見を重視し、より良い職場を皆で作って行く社風です。女性に優しい職場です。
家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供していきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作ってます。
地域密着型の医療機関です。道内70の介護事業所を運営するMOEグループの一員です。
平成24年度より株式会社を設立し、介護保険事業を展開します。若さを活かし、元気の良い会社を目指しています。
スタッフのより高度で専門的学習や研修体制を整え、 継続的にスキルアップできる環境をご用意しております。
在宅支援強化型診療所 内科・循環器科、消化器料、リハビリテーション科、歯科
全国47都道府県の700を超える事業所でサービスを展開しております。「福祉にずっとまっすぐ」をスローガンに地域に根付いた真心のこもったサービスを提供しております。
わたしたちは個々の生活やリズムを大切にし、一人ひとりがその生涯を幸せな人生としておくれるように、心豊かな生活を創造します
各種福利厚生の充実に取り組んでいます。
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当事業所は利用者さんと家族の負担を軽減でき利用者さんの要望に応えようと平成23年開設し利用者さんやケアマネさん方々から高い評価をいただています。一緒に魅力ある事業所を作りましょう。
高齢者が住み慣れた地域社会で安心して暮らせるようにご支援する ことを経営理念としています。人材の育成にも重点をおき、地域に 密着し、貢献できる事業所を目指しています。
国(厚生労働省)が設置及び管理している施設
未経験者、福祉系学校卒業者、中途採用など入社の経路は様々で20代から50代の幅広いスタッフがおります。利用する方々も就業期から30代で、年代の幅が多いのが特長です。
「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。
令和5年1月業務拡大し訪問介護事業所を開設しました。 20歳代から60歳代、未経験からベテランまで在籍 資格取得支援も行っております。
上場企業グループの会社で待遇改善に積極的です。 グループ内で有料老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援や 障害者就労支援等の事業運営を行っております。
家庭で介護することが困難なお年寄りを養護することを目的とした特別養護老人ホームや、在宅で生活されているお年寄りに対する 居宅サービスを提供しております。
当社は警備業を営みつつ、訪問介護サービスをはじめとし、在宅系の介護サービスを市内に2事業所展開しております。
良質介護サービスの提供を追求し保育施設や学校との連携、地域との交流を重視し福祉と社会学習の双方に視点をおいた事業展開をする。
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