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医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」
一般就労目指して、実践に力を入れています。 経営理念「障害のないトキメク未来を創造します」 ビジョン「愛され必要とされる企業になります」
職員間の人間関係が良好であり、皆が互いに支えあい、高めあっていく協働的な関わりを大切に常に子ども主体の保育を実践しています。
園舎全体を遊具として、子ども達の自由な発想でじっくりと遊び込めるようにしています。この取り組みを評価され、平成27年度にグッドデザイン賞やBCS賞やこども環境学会賞等受賞しました。
重心児者を対象としたデイサービスです。研修やフォロー体制が充実しています。安心してのびのびと働ける事業所を目指しています。
障がい児者とそのご家族がともに自己表現ができ、社会で輝けるようお手伝いをする事業所です。特に市内では数少ない身体障がい児者や医療ケアが必要な方への支援に力を入れています。
市民福祉の向上のため、業務に取り組んでいます。
当法人は子どもの最善の利益を追求し、地域に根ざした活動を展開しています。自立援助ホームの運営や地域の子どもたちに対して無料の学習支援やこども食堂にも取り組んでいます。
定員数10名。1日平均10名程度の利用者さんが参加されます。 正職員5名、パート2名、平均年齢38歳、お互いに意見を言い合える風通しのいい職場です。
官公庁(地方公共団体)
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「挨拶は世界のパスポート」を合言葉に、人の和を大切にしています。養護老人ホーム寿海苑、特別養護老人ホームつつじ苑、つばさ保育園、ひらお保育園の4事業を通じ、地域に貢献しています。
30余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約90拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。
職員が楽しく働ける職場を目指しています。障がいをお持ちの児童の自立に向けた療育、支援を目指しています。
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社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
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