宮崎県の保育士求人・転職・募集 | グッピー

自然豊かな広い園庭で、のびのびとした子供主体の教育をしています。

自然豊かな広い園庭で、のびのびとした子供主体の教育をしています。

明るい職場の中で、相互にコミュニケーションを図りながら、子ども達の豊かに伸びていく可能性を引き出す保育を行っています。

明るい職場の中で、相互にコミュニケーションを図りながら、子ども達の豊かに伸びていく可能性を引き出す保育を行っています。

安心して暮らすことのできる地域福祉の実現に向け、住民主体の地域活動を支援していくと共に、質の高い福祉サービスの提供と様々な課題解決の為、関係機関等と協同してして地域づくりを進める。

明るい職場の中で、相互にコミュニケーションを図りながら、子ども達の豊かに伸びていく可能性を引き出す保育を行っています。

昭和５４年に６０人定員で開園。平成１２年には定員９０人に増員。平成１５年、定員１２０人に増員。

昭和５４年に６０人定員で開園。平成１２年には定員９０人に増員。平成１５年、定員１２０人に増員。

地方公共団体

基本的に１８歳未満の児童を対象としていますが小中学生が中心です。施設内の分校に通いながら心理治療や生活を送ります。　当園は平成２７年４月に県内初の施設として開設しました。

乳幼児保育事業　児童健全育成について専門機関と連携を取りながら子育て支援を行う

『事業所静止画像』

宮崎市総合発達支援センター、宮崎市霧島児童館他１４館、宮崎市北部老人福祉センター他５施設の指定管理者となっております。　＊事業所静止画像あり

宮崎市総合発達支援センター、宮崎市霧島児童館他１４館、宮崎市北部老人福祉センター他５施設の指定管理者となっております。　＊事業所静止画像あり

「きらり輝く心をもった人になる」と子どもが自ら思えるように、自然体験を生かしながら、徳・体・知の調和のとれた保育、教育をめざしています。

「きらり輝く心をもった人になる」と子どもが自ら思えるように、自然体験を生かしながら、徳・体・知の調和のとれた保育、教育をめざしています。

医療機関

医療機関

地域医療に従事し貢献している。　　退職金制度については正社員のみが該当します（勤続３ヶ月以上）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＊事業所の写真あり

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

女性スタッフが多く、子供が居ても働きやすい職場になっています。

児童福祉法に定められた児童福祉施設であるとともに、医療法による小児整形外科病院である

コールセンターで長年実績のあるテレネットの企業内保育園として設立。日向市誘致企業の為、注目度も高い。何より日向市唯一の休日保育園対応園との事で期待をされている。地域開放も行う。

入園定員６０名。年齢は産休明の生後２ヶ月から就学まで。豊かな心と体を育てるための保育を実践し、社会人としての基礎を育てることを目標とします。

「子育て支援を通して社会に貢献する」をモットーに、　保育者様のニーズに合わせた保育サービスを提供しています。

「子育て支援を通して社会に貢献する」をモットーに、　保育者様のニーズに合わせた保育サービスを提供しています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。