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「共に生きるまちづくり」をテーマに異種の5事業所を運営し新しい福祉社会の創造を目指している。
法人としてライフワークバランスに力を入れ、職員が子どもたち と一緒に楽しんで仕事ができる環境づくりをしています。また、 子育て世代の職員が働きやすい環境づくりにも努めています。
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」
子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。
23年間の安心安全な保育園運営の経験を活かし、保護者との対話や職員同士のチームワーク力で、園内を”見える化”し、風通しの良い笑顔で元気いっぱいの保育園づくりに取り組んでいます。
英語教育を通して「自分で考え、自分で行動できる」人財育成を目指しています。外国人の方々と一緒に仕事ができます
本福寺こども園の始まりは、昭和初期、農繁期にお寺で地域の子ども達を預かったことに遡ります。以来90年、仏教の心を体現する保育で子供たちを大切に育ててきました。
ホロニクスグループは、医誠会病院を核として先進的な人間ドッグをはじめ多彩な病院・施設のネットワークを有機的に結び、地域に密着したトータル・ヘルスケア・サービスを展開しています。
特定非営利活動法人 英(はなぶさ)が放課後等デイサービス ひまわりを運営しています。
アットホームで働きやすい職場です。明るく活気がある雰囲気です。
『おもしろいこと、なんでもくじら級』を理念とし、こども達の『これやってみたい!』という好奇心を尊重し、幅広い保育を提供しております。
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