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教育・文化等の振興を図っている。
一部事務組合(特別地方公共団体) 4町(愛荘町、豊郷町、甲良町、多賀町)の分担金等によって運営
法人としてライフワークバランスに力を入れ、保育士が子どもたちと一緒に楽しんで仕事ができる環境作りをしています。また、子育て世代の保育士が働きやすい環境作りにも努めています。
本園は、「安心・安全な保育園づくり」を基本方針とし、園児保護者、地域の方々、職員が繋がって笑顔いっぱいの園づくりを目指しています。
障害を持つ児童が下校してから、だいたい3時間くらい一緒に遊びます。栗東市の指定管理を受け栗東市障害児地域活動施設という場所を拠点としています。
地方公共団体
地域の子ども達との関わりを大切にしている
「おもしろいこと、なんでもくじら級」を理念とし、こども達の「これやってみたい!」という好奇心を尊重し、幅広い保育を提供しています。
中小企業や店舗を中心に、大手企業や学校など様々な業種・業態の 仕事に携われます。また名古屋・大津・神戸にて認可保育園、京都 にて企業主導型保育園を運営しています。
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
23年間の安心安全な保育園運営の経験を活かし、保護者との対話や職員同士のチームワーク力で、園内を”見える化”し、風通しの良い笑顔で元気いっぱいの保育園づくりに取り組んでいます。
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ご家庭や地域社会に寄り添った支援を中心に力を入れており、子育て支援事業約750箇所、他パブリック施設等各種受託事業を運営しています。
0才から5才児の乳幼児の保育。「若葉のようにのびのびすくすく育つ」を合言葉に、「個性豊かにきらめく」「友達と仲良く遊ぶ」「自分のことは自分でする」子供たちに育てることが目標です。
子どもを安心して預けて働けるよう、企業様内に保育園があります。広いスペースで自然や色々な経験を子どもに体験させる保育園を保育者の視点も交えて造っていく保育園です。
子どもたちにとって、最もふさわしい生活の場を構築し、確かな保育理念のもと、豊かな自然に囲まれた環境の中で地域に根付き、季節の味わいがあふれる行事を通して、子どもの今を育てています。
職員も仲良く笑顔一杯の楽しい職場です。男性職員も頑張って勤務しています。自然の中で存分に遊びながら主体性を育て、非認知能力をつける保育を行っています。定員220名
ブライダル事業やレストランなど多彩な事業を営んでおります。 ご自分の経験を大いに発揮してください。
法人としてライフワークバランスに力を入れ、職員が子どもたち と一緒に楽しんで仕事ができる環境づくりをしています。また、 子育て世代の職員が働きやすい環境づくりにも努めています。
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