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子どもを生んでも当たり前に働き続けられる社会の実現を目指し、関西初の共済型地域密着型病児保育事業を開始。2010年2月よりサービスを展開し、20000件以上の保育実績がある。
厚生労働省から認可を受けた地域型保育事業認可保育園など、様々な保育事業を全国で運営しています。
1クラス原則2名担任制のゆったりとした環境で、子供の成長に寄り添いながら働けます。保育士さんが生き生きと活躍できる職場づくりを大切にしています。
地域に根ざした保育園から新制度に伴い、認定こども園として新たに出発しました。保育園で培った教育及び保育内容をそのまま活かしています。平均勤続年数は11年以上と働きやすい職場です。
働きやすい・働き甲斐がある職場環境であるように、職員同士のコミュニケーションを大切にしています。新人、ベテラン関係なく職員一人一人の頑張りを評価します。
副代表が心理カウンセラーであり、人間関係がとても良好な事業所です。令和元年7月にオープンしたばかりで、これから皆で作っていきます。
アットホームな雰囲気の中で、子どもを真ん中にしながら 地域で子育てできる環境づくりを目指しています。
コミュニケーションを大切にして質の高い治療も行います。働くスタッフにもやりがいを持っていただける職場作りを目指しています。
YMCAは世界106ケ国、日本120都市で活動している社会教育団体です。
地域に密着した保育園として運営しています。 「豊かな生活経験をさせる中で、心身共にバランスのとれた人間形成の基礎を培う」を教育、保育目標の主幹としてぃます。
プライマリーグループが運営する訪問看護ステーションには、100名以上の職員が在籍しており、安心してご勤務していただけます。
『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。
明るく楽しいアットホームな雰囲気で仕事をしています。 また、医師、看護師、保育士が専門的な立場から、保育園に普段は通っているが、病気の時の保育(病児保育)を行っています。
平成17年4月より運営開始。平成21年4月分園オープン。 平成27年4月よりこども園として運営開始。
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企業体質はフレッシュで風通し良く,社員提案により新規事業への発展も多々行っておりますので,意欲あふれる方には大変やりがいを感じていただける職場環境です。
子供の自主的・主体的活動を保障し、人との関わりを大切にする意味で、0・1才児は合同で、3・4・5才児も合同の異年齢児保育をしています。
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