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定員19名の小規模保育園の運営。 保護者の方が安心して仕事ができるような保育園を目指しています。
熊取の学童保育には1~6年生が在籍しており、ダイナミックなあそびや活動が展開されている。また、子育て・家庭支援にも力を入れている。
当保育園は平成13年4月に開園した多機能型保育園で園内に温水プールが設置されるなどの特徴があります。 当園以外に昭和49年設立の柱本保育園も同じ法人の経営です。
「笑いと感動」を経営理念に社会貢献に特化したユニークな企業でマスコミも注目!多様な業種から集まった職員の活躍により拡大、成長を続けています。フレンドリーな社風がモットー。
保育所運営 保育所運営に係る通信商材販売 他
「おもしろいこと、なんでもくじら級」を理念し、こども達の「これやってみたい!」という好奇心を尊重し、幅広い保育を提供しています。
令和4年4月オープンの0~5歳児まで保育園です。園舎はワンフロアでアットホームな。子どもと保育士・保護者とのトライアングルを大切に楽しい保育をモットーに。残業・持ち帰り仕事なし。
アットホームな雰囲気で働きやすい職場環境です。若い方とベテランの方のチームワークが取れており、安心感のある保育施設の運営を実践しています。
明るい雰囲気の中で、園児の健やかな心身の発達を育む教育を行います。やる気を大切にし、未経験の方には親切に指導します。
女性活躍中。子育て世代の方も多数在籍中
東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化に応じた働き方が可能です。
人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462
バンビ創立55年来、家庭的な保育をモットーとしながら子育て世代の少しでも役にたてやらとの思いでがんばっています。
”子どもが「その人らしく成長できる保育」を保育者と保護者で共につくる”という保育理念をもとに、子どもを信じて待つ保育を実践しています。
2019年4月に開園。英語力不要。採用時より有給休暇有り。ICTの導入や、お掃除専門の方の雇用等で雑務軽減の為、子ども達と充分に関われます。休憩1時間。休憩室あり。残業なし。
子供の自主的・主体的活動を保障し、人との関わりを大切にする意味で、0・1才児は合同で、3・4・5才児も合同の異年齢児保育をしています。
社名の「テノ.」には、手の温もりまでも伝えたいという思いが込められております。「女性のライフステージを応援します」という理念をもとに、企業の育児支援をバックアップいたします。
令和4年5月に開園したばかりの企業主導型保育園(定員12名)です。隣接する高齢者ケアセンター大仙もずの音の従業員の子ども及び、地域のお子さんをお預かりします。
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新規事業所のため、職員全員で検討し、チームとなって作り上げていきます。一人一人の意見を大切に、やりがいをもって働ける場で あり、職員間のコミュニケーションを大切にしています。
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
子供から受ける感動は一生もの。子供達があなたが関わる事で社会のルールやマナーを学び成長していきます。
令和3年7月1日オープン。これまでに保育事業・障がい者支援事業を中心に4事業所を展開。培ってきた経験を活かし、18歳以下の障がいをもった子ども達を対象に新たな支援事業を行います。
療育方針は、楽しく遊び、楽しく学ぶ。それを行う従業員の方も楽しくやりがいがあり、風通しの良い環境を提供できるように努力をしています。残業無し・休日も柔軟に対応しています。
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地域密着のエンドユーザー対象の仕事が多く、リフオーム、オール電化等、一軒丸ごとの幅広い受注を受けてます。様々な資格への応援にも力を入れております。
子供からお年寄り、アスリートの方々と幅広いニーズに対応しています。「あなたのなりたいを叶える」をテーマに体の専門家が丁寧に対応する地域に愛される施設です。
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