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主役はあくまでもお子様。スタッフは何かを教える立場ではなく失敗すらも一緒に分かち合い一緒に考えていくスタイルを大切にしています。利用者の支援を通してスタッフもともに成長していきます
家庭的雰囲気で明るい職場です。
20代~60代と年齢層が幅広く和気藹々と明るい保育園です。気兼ねなく出勤時間通りに帰れます。お子さんの発熱、病気等の場合、職員同士「お互い様」の心で比較的休みがとりやすいです。
「平和」「自立」「共生」を基調に、「ともにつくる黄金南風の平和郷」を実現するため、町民と行政が手を携えながら、個性と豊かで魅力のある町づくりを進めています。
しあわせ駅に来た子ども達やスタッフが楽しく働ける事を大切にしています。
利用者第一を基本理念に、安心できる終の棲家となるよう、生活介護を基本として、各専門職(医師、看護師、OT、PT、管理栄養士等)が常勤し、医療的ケアを充実・強化しています。
小規模ならではのアットホーム的保育ができ初めての保育園は「少人数保育がいい」というニーズに応えられる保育園です。また経営方針として無料残業等をなくしムリムラムダない経営を目指します
木のぬくもりあふれる園舎で乳幼児期のあそびを大切にし、又屋上菜園や園庭などで野菜を栽培する活動を保育園に取り入れています。
定員95名 0歳~5歳の乳幼児を保育、各クラスにパソコン設置LAN回線でつながっています。
教会付属の保育園。モンテッソ-リ教育法を取り入れている。一人一人の子供の自ら育つ力を大切に、きめ細やかな保育を心がけている。
自然環境にめぐまれた当園はあそびや菜園活動を中心とした保育を行っています。
認可保育で、明るく働きがいのある職場である。
1984年創立。木のぬくもり溢れる園舎です。職員の平均年齢36歳(20代~50代までの年齢構成です。)年間行事は、前例にとらわれずに職員のアイデアや経験で盛り上げています。
当園は緑に囲まれた小高い丘に建っており、地域に根ざした保育づくりをしています。また、遊びを中心に子供たちが主体的に活動できる保育を取り入れています。
明るくゆったりとした空間の中、植物、水槽、本物の飾りが点在し、子どもが、ありのままに自然体で過ごせる保育です。子ども一人一人の思いに寄り添う保育を目指しています。
【株式会社薬正堂 すこやかグループの運営保育園です】 働き方の多様化に応じた人事制度をもとに、相手の立場に立って気づき考働する人の成長を支援する会社です。
チームワークがばっちりで、職員同士が楽しくお仕事をしています。子どもがいる職員が働きやすく、全職員が年休を取りやすい勤務体制にしています。
平成26年開園、中城湾が見渡せます。園舎・園庭の広い園です。
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日々の保育を重視しています。子ども一人一人にちゃんと寄り添い「“こういう子だからしょうがない”」で終わらずに、この子の特徴を理解した保育を行っています
理事長が5つの薬局を経営している『ぎのわん健康支援センター』の役員をつとめており、健康作りを前提とした保育を目指している保育園です。明るくアットホームな職場。
生涯雇用を目標とし、自己研鑽、自己実現、 目標をもって生きる職員の教育を目指しています。
チームワークを大切にして仕事は楽しくをモットーに新人職員から、子育て世代の職員をチームゆうわ全員で応援します。
福祉と医療の連携により、子育て家庭を支えることを目的としています。
法人の教育保育方針にもあるように、子どもたちも、職員も”みんなのびしろがある!”をモットーにしています。
15年度より社会福祉法人ひだまり保育園を運営し、地域との連携に尽力した事等を認められ、24年度より町営栄口保育所の運営を引き継ぐ。ひだまり保育園の伝統実績を絆保育園も継承して行く。
新規事業所なので、楽しみながら一緒に会社を作っていきましょう!
保育理念「生きる力の基礎を育てる」子ども達一人ひとりが力強く生きていく力の基礎を保育の中で育てていきます。
現在県内に4店舗5事業所の施設があり、2~18歳の療育支援を行っています。保護者支援を含め、子供達のスキルアップ・家庭の安定を目指しクリニックとの連携や社内研修に力を入れています。
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