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【質の高い保育を通じて社会に貢献する】を企業理念とし、保育事業を運営しております。
医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」
子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。
富谷市の認可保育園として、令和4年4月より富谷市大清水(定員50名)から富谷市三ノ関(定員90名)へ移設しました。
子連れ出勤OK、(弊社保育園)社員のお子様の保育料無料、親兄弟連れ出勤OK、(弊社老人ホーム)社員の親族の入居補助あり、定年70歳(今後100歳を目指す)、各種資格補助制度あり
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全国で認可保育所13園、企業主導型1園を運営しています。 親会社はグロース市場に上場しており安定した経営をおこなっています。
園の精神をもとに偏見や主義に偏らず子供の生きる力と人権を尊重します。又、あたたかい人間関係が育つ職場の雰囲気を大切に考えています。
幼児教育を手掛けて70年余、平成15年には認可保育園も併設しました。守り伝えねばならない大切な教育を基礎に、変化してゆく時代のニーズにも対応できる様、常に研究をしております。
保育園の経営 地方自治体が実施する放課後対策事業への協力
子どもたちも、職員も、保護者の皆さんもみんな「仲間」、そして「家族」。いつでも「ただいま!」と帰ってこられる「家族」のような居場所を目指します。
心身の発達の遅れや偏りのある児童に対し、運動と体験学習を通してこころの豊かさや可能性を広げる支援を行っております。
「子育てするなら山元町」をスローガンに、就労している保護者等のために、子育てと就労の両立を支援します。保育所は、木造の特色を生かした木の優しさにあふれ、明るい空間となっています。
仙台市の認定園として運営。60名定員の施設です。 また令和3年4月から姉妹園の小規模保育園が2施設開園しました。
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