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会社の理念は『笑顔』です。 利用している方も職員も笑顔をモットーに みんなが楽しく勤務しています。
小規模の集団の長所を生かし、異年齢の混合保育形態をとリ、地域とかかわリながら、ゆったりとした家庭の雰囲気を大切にします。
子どもたちが将来グローバルな視点を持ちながら、地域の口ーカルな課題を解決していけるような意欲と能力を育成しています。スタッフが各々の役割を活き活きと果す職場環境を目指しています。
障害福祉サービスの提供
利用者から「働いている先生達が楽しそう」と言われるほど、職場の雰囲気は良いです。新人からベテランまで幅広く在籍しており、園内外での研修制度や先輩のサポートが充実しています!
当社は3才~18才の児童を放課後お預かりします。土曜日は午後からです。子供の笑顔をひき出し持つている個性を伸ばして行きます。アットホームな社風を目指します。
職場の雰囲気も明るく働きやすい職場です
子どもの心に残る保育を理念とする職場です。
幼保連携型認定こども園として、質の高い保育・教育を提供するため、地産地消の食育や、地域ぐるみでの行事、職員の働き方改善など、積極的に新しいことに取り組んでおります。
子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。
老人福祉事業は、個別機能訓練・リハビリ特化型のデイサービス。障害児福祉事業は、放課後等デイサービス・児童発達支援事業所です。明るくきれいな施設で、スタッフ全員いきいき働いています。
少人数制(定員18名)で、様々な年齢の子供が一緒に過ごすことで思いやりの心を育て、心身ともに健やかに成長していける場となっています。
保育士の目が十分に行き届いた安心できる環境のもとで、伸び伸びと体を動かし、心身ともに健やかで柔軟な子どもに成長できるよう、愛情豊かな保育を目指しています。
昭和46年に創立し、平成27年4月に社会福祉法人化し、地域の 皆様に喜んでいただける保育事業を行なってきました。あたたかい 雰囲気で子どもの笑顔があふれた園づくりをしています。
子ども達への支援を中心に、子育て中の保護者への支援をしています。子どもの支援には、絵画活動や食育活動、SST、和太鼓や表現活動など、様々なプログラムで子ども達とかかわっています。
2~5歳児が異年齢で生活をしています。子どもが家庭的な温かさを体験出来ると同時に自発的、意欲的に活動が出来、さらに多様な体験が出来るように環境を整えています。
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障害児通所支援事業を中心に手厚い職員配置で支援に集中できる環境を整えています。キャリアパスも豊富に用意。現場から管理職、相談援助職、統括マネージャー等、将来性も見込めます。
市立小学校内に設置する放課後児童クラブを運営 青少年育成センターの運営
療養型病床群170床 回復期リハビリテーション病棟 24床 *東播磨道の開通により、加古川市街地から所在地 (加古川市八幡町)へのアクセスも便利になりました【画像有り】
仕事と家庭の両立ができ働きやすい 様々なイベントがあり、子供の成長を楽しく見ることができる
1.子どもに自由を2.食べ物の安全を3.障害のある子も共に育ちあおう
昭和51年より「たちえ第二幼稚園」として始まりました。平成19年より「たちえ第一幼稚園」と合併し「たちえ幼稚園」に名称変更し、現在に至っておのます。
家庭的な生活の場として多くの児童の成長を見守っています。多様な児童福祉サービスの提供を通じ、地域社会への貢献を行っています。
立花病院(一般・地域包括医療療養・緩和ケア)を中心にリハビリによる早期在宅復帰を目指す立花介護老人保健施設、及び通所介護事業を行う地域に根付いた医療・介護サービスを提供している法人
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