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老人医療を中心とした地域密着型の病院です。併設老健と連携し、訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ、ショートステイ等、退院支援や在宅支援に力を入れています。
NTTドコモの一次販売代理店店として、 道内3地区12店舗のドコモショップを運営しています。
愛情いっぱいのグループホームと障がい児デイサービスの運営に力を注いでいます。あなたの「やさしさ」を活かせる職場です。
子ども達一人一人の情緒の安定と健やかな成長を促す質の高い保育を提供する。地域支援のニーズと保育園ができる支援の方法を探り展開していく事を保育の方針としています。
社員も利用者と一緒に成長するをモットーに業界未経験者、ブランクがある人など、誰でも働きやすい職場です。
開設から3年とまだ若い会社で平均年齢33歳と活気のある職場です。未経験のスタッフも多いので丁寧に仕事も教えます。
未経験者、福祉系学校卒業者、中途採用など入社の経路は様々で20代から50代の幅広いスタッフがおります。利用する方々も就業期から30代で、年代の幅が多いのが特長です。
令和5年6月オープンで生後6ヶ月~18歳までの障害を持っている子供の支援を行っています
ひとりひとりの個性を生かしつつ 子供達とスタッフが共に成長出来る会社作りを心がけています。
企業とも提携し、パパ・ママが安心して活躍できる保育園です。アットホームで風通しの良い職場作りをします。
個別最適な学びと協同的な学びを大切にした中で、 「生きる力」「生き抜く力」を培うために体験や経験を重視し、 総合的な支援の療育を目指します。
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幼稚園及び調理師学校の経営
1991年より幼少年のアウトドアスクールの運営を行い、夏冬春休み中のキャンプ、スキー教室事業も行う。2001年にNPO法人設立。2005年幼児教育園青い鳥の運営譲渡を受ける。
職員の増員による業務負担の軽減に取り組んでいます。ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化によって、勤務環境整備や支援内容の改善を図っています。
・子供にとっての最善の保育を常に考え、実践できること。・職員同士が思いやりを持つこと。(他園との交流)・よりよい人材育成
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愛別町は「子ども」「活力・交流」「人と人とのつながり」の3つをキーワードに掲げ『子どもの笑顔かがやく恵みの大地あいべつ』を基本テーマに、持続可能なまちづくりを進めています。
子育て中などの方にも働きやすい会社にみんなで創っていきたいと思います
1人でも多くの笑顔が見られるよう、子と親御様の目線に立ち、想像してアイディアを出し続け形にしていきます。子ども達には体験することで多くの事を学べるよう支援していきます。
女性が活躍している会社です。 一般労働者派遣・有料職業紹介事業 派-14-300978、14-ユ-300747
地域密着の支援を大切にし、障害を持った方とその家族が育った場所で安心して暮せるお手伝いをしています。研修制度によって初心者でもスキルアップできます。グループで業績を伸ばしています。
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