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ワーカーズコープは、働く人びとや市民がみんなで出資し、経営にみんなで参加し民主的に事業を運営し、責任を分かち合って、人と地域に役立つ仕事を自分たちでつくる協同組合です。
『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。
保育園の経営 地方自治体が実施する放課後対策事業への協力
令和5年度より、入社祝い休暇(2日間・入社後半年間に利用)を導入!休みやすく研修にもでやすい人員体制を目指して配置し、お互いへの思いやりを大切にした職場環境を全員で追及しています。
子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」
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障がいのある子供たちと一緒に、楽しく遊びながら、発達成長のお手伝いができるようにスタッフ一同頑張っています。とても明るくアットホームな雰囲気です。
前身の園名から含むと創立75周年の地域に根ざした保育園 である。祖父母・父母等親子3世代の方が卒園児という家族 もいらっしゃいます。
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