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高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。
在宅生活をお支えするための介護・障害支援を行っています。働く人の意見を尊重して共に成長する事の出来る働きやすい職場です。
“笑顔溢れるおもてなし”をモットーにいくつになってもお仲間と共に生きがいのある生活をお過ごし頂く環境を提供します。
高齢者、障がい者、児童など支援が必要な方々の福祉実現のため、春日井、豊田、大府地区で事業を展開しています。働きやすい環境づくりにも注力し、ICT導入や福利厚生の充実等を進めています
アットホームで明るく、職員を大切にする職場環境です。 ICT化で職員の負担の軽減を目指しています。
創業20年。デイサービスを中心に2017年より、ソラストグループとしてさらなる運営強化に努めております。
セントケアの理想は福祉社会の創造です。多様なサービスを複合的に提供することで、在宅生活を豊にサポートしています。
スローライフ・スローケアをコンセプトに要介護者が地域の中で 普通の暮らしを支援する事を目指しています。 認知症ケアに力を入れています。
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約80棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。
仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。
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在宅介護サービスの中の「ひより」ではなく、“介護・医療のプロ”として唯一無二の存在を目指し、地域・高齢社会、障がい福 祉、医療へ貢献できるよう精進しております。
当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。
人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般27-20462
高齢者介護を通じてご利用者様が良かったと思って頂けるサービスを提供することを心掛けています。また働くスタッフも楽しく働ける職場環境を目指し毎日が笑顔で花咲く環境を追求します。
「今月1日がご利用者様にとリまして素敵な1日でありますように」居心地の良い「時間」と「場」をご提供できる様にみんなで協力し合い、チームケアを目指す職場です。
利用者の意思や個性を尊重しながら「自立」した生活を支援すると同時に「その人らしい生活」を考えながら、「できること」を暮らしに活かしていく視点を欠かさず仕事に取り組んでいます。
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約670の事業所を運営する企業
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