ヘルパー事業所 人・花 いずみのサービス提供責任者求人 正社員(常勤)|グッピー
神奈川県横浜市泉区 サービス提供責任者の求人 No.715758

ヘルパー事業所 人・花 いずみ サービス提供責任者求人

勤続お祝い金
50,000
  • 事務所内です
    事務所内です

  • 事務所にて
    事務所にて

サービス提供責任者【日勤のみ・残業ほぼなし】駅徒歩1分/未経験者活躍中/一緒に事業所を作りましょう♪

☆ 職員全員で話し合うこと大切にします。
☆ サービス提供責任者 未経験大歓迎
☆ お互いが助け合う環境を目指します
☆ 人を大切にする事業所を目指します
☆ 今後益々、活躍が期待される職種 
☆ 在宅専門なので日中のみの業務(夜勤なし)
☆ お休みは完全週休2日制(希望休制度有)

求人情報

勤務先名称
ヘルパー事業所 人・花 いずみ
住所
神奈川県 横浜市泉区 和泉町5732-1 いずみ野ハイツ105号室
最寄駅
相模鉄道いずみ野線 いずみ野駅
アクセス
◆相鉄いずみ野線 いずみ野駅下車 徒歩1分

【参考】いずみ野駅までの電車所要時間
《湘南台6分 《二俣川7分 《横浜駅18分
《大和駅14分 《海老名駅22分 《戸塚駅26分
《中央林間28分
業種
訪問(介護・リハ・入浴)
職種
サービス提供責任者
仕事内容
|訪問介護の利用申込み等の調整、利用者の状態の把握
|ケアマネージャーとの連絡・調整
|訪問介護員との連絡・調整・業務管理等
|訪問介護計画の作成
|その他、サービスに関わる提供責任者業務
|訪問介護業務(身体介護・生活援助等)
応募資格
介護福祉士
 または、
5年以上の実務経験を有する
・実務者研修修了者
・介護職員基礎研修者
・ヘルパー1級修了者
※実務経験は、職種に関係なく介護に従事した機関の実務経験となります。
雇用形態
正社員(常勤)
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与

月給制

月給 27.4万円~36万円
固定残業代を含まない
給与補足

【介護福祉士】274,000円~/月+各種手当
(サービス提供責任者・各処遇改善手当含む)

【介護福祉士以外】251,500円~/月+各種手当
(サービス提供責任者・各処遇改善手当含む)

【諸手当・補助】
■昇給・年1回
■賞与・年2回
※賞与の支給方法は事業所収益により異なりますが、過去の最大額として1回の賞与で一人当たり686,999円の支給がありました。頑張ったら頑張った分だけ賞与に反映する仕組みがあります。
■各種社会保険完備 ・健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険
■手当1
・時間外手当・年末年始手当・祝日手当
■手当2
・サービス提供責任者手当
■手当3
・各処遇改善手当
・確定拠出年金補助金(勤続1年以上の職員 加入した場合2,000円/月)
・アソシエ倶楽部、ベネフィットステーション加入
・SNS手当
・永年勤続表彰
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断 ※指定の医療機関にて勤務として受診。
・通勤交通費全額支給
・慶弔見舞金制度
・誕生日祝い(誕生月にクオカードプレゼント)
■手当4
・職員紹介制度
・表彰
・職務発明手当(該当者)

■研修・資格補助
・ 資格取得支援制度(介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員)
・ 外部研修手当制度

【働く環境】
・病児保育室補助制度
・サービス提供責任者会議
・個別研修計画
・管理者が認めた場合に、職能団体(訪問介護連絡会等)へは勤務として参加可能
・講師やファシリテーターについては、管理者が認めた場合に勤務として参加しその報酬も参加者の報酬。
・パソコン・携帯電話、一人につき一台完備
・スキャナー完備
・通勤バイク貸出
・訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備
・制服貸与
・バイク・自転車通勤可、車通勤相談可
・任意参加でのキャンプ・忘年会開催等、福利厚生委員会が開催する費用はすべて会社負担
・パソコン教室
・事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながらサービス活動記録や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています
・事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。
・パソコンファイルはVPN管理
・新人研修
・法人研修充実(お子さんと一緒に参加可能です)

試用期間
3カ月
休日休暇
完全週休2日制(シフト制)

夏季休暇(7月から9月までの間に3日間)
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
会社が認めた日休暇
年次有給休暇
希望休制度
産前産後の休暇
初めてのHappybirthday休暇
妊娠中及び出産後の通院休暇
妊娠障害休暇
妊娠中の通勤緩和措置
生理日の休暇
特別休暇(慶弔休暇)
裁判員休暇
育児・介護休暇
子供特別休暇
子供式典休暇
成人式休暇
行政手続き休暇
勤務時間・休憩
8:30~17:30(休憩1時間)
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 0 時間程度
こだわり
【社保完備】【未経験可】【完全週休2日制】【週休2日以上】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【賞与あり】【資格取得支援あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【すぐに勤務可】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【教育研修制度充実】【オンライン面接OK】【残業なし】
福利厚生
【諸手当・補助】
■昇給・年1回
■賞与・年2回
■各種社会保険完備 ・健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険
■手当1
・時間外手当・年末年始手当・祝日手当
■手当2
・サービス提供責任者手当
■手当3
・各処遇改善手当
・確定拠出年金補助金(勤続1年以上の職員 加入した場合2,000円/月)
・アソシエ倶楽部、ベネフィットステーション加入
・SNS手当
・永年勤続表彰
・インフルエンザ予防接種補助
・健康診断 ※指定の医療機関にて勤務として受診。
・通勤交通費全額支給
・慶弔見舞金制度
・誕生日祝い(誕生月にクオカードプレゼント)
■手当4
・職員紹介制度
・表彰
・職務発明手当(該当者)

■研修・資格補助
・ 資格取得支援制度(介護福祉士、社会福祉士、介護支援専門員)
・ 外部研修手当制度

【働く環境】
・病児保育室補助制度
・サービス提供責任者会議
・個別研修計画
・管理者が認めた場合に、職能団体(訪問介護連絡会等)へは勤務として参加可能
・講師やファシリテーターについては、管理者が認めた場合に勤務として参加しその報酬も参加者の報酬。
・パソコン・携帯電話、一人につき一台完備
・スキャナー完備
・通勤バイク貸出
・訪問電動自転車・訪問バイク・訪問車両完備
・制服貸与
・バイク・自転車通勤可、車通勤相談可
・任意参加でのキャンプ・忘年会開催等、福利厚生委員会が開催する費用はすべて会社負担
・パソコン教室
・事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながらサービス活動記録や登録ヘルパーさんの賃金改定等を話し合っています
・事業所ごとの運営をしている為、部署間での人事異動が少ないのも特色の法人です。
・パソコンファイルはVPN管理
・新人研修
・法人研修充実(お子さんと一緒に参加可能です)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
新人研修
法人研修

未経験者大歓迎
スタッフ構成
人柄を重視しておりますのでサービス提供責任者、未経験者大歓迎です。是非一緒に事業所を作っていきましょう。
ホームページやフェイスブックでも会社の雰囲気は感じられますが、実際の会社の雰囲気を知っていただく為、会社説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。弊社求人に少しでも気になる方がいらっしゃいましたら、まずはお気軽にご連絡いただければと思います。

【ここが弊社のポイント!】
・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。
・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。
・未経験からスタートの方多数活躍中♪1人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。訪問に関する件数ノルマもありません。訪問介護のお仕事は、1人1人のご利用者と接することが出来、介護保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。
悪天候の際には大変なこともありますが、弊社のサービス提供責任者は、ご利用者の為にケアマネジャーとの調整や他のサービス事業者と楽しみながらチームワーク溢れるケアを大切に行っております。不安な方や大変なイメージがある方も是非、ご応募ください。一緒に1人1人にあったケアで在宅生活を支えていきましょう♪
勤続お祝い金
50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。
※GUPPYからの勤続お祝い金を受け取るには、
入職決定後1か月以内に入職日の申請、勤続6か月経過後に口座登録の計2回GUPPYへの申請が必要です。詳しくはこちら
※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。
備考
ひとはなは、地域の特性や職種に応じた専門性を大切にしています。
地域ごとの制度の違いや暮らしている人に合わせた地域で働くスタッフの意見を大切にしています。

そのため、事業所ごとの運営方針を尊重することで
専門職が最大限に納得のできる業務が出来るように努めています。
具体的な取り組みとして、倫理規定、マニュアル、ICTの活用(ソフトウェア)、
研修制度、福利厚生制度、人事評価制度 等々、
各事業所の管理者を中心に意見を交わしながら導入しております。

事業所や職種ごとにお休みの取り方や就業時間にも違いがあり、
スタッフ面接等も各管理者や担当事業所のスタッフが行っております。
スキルアップ以外の人事異動が少ないことも「ひとはな」の特色です。

令和元年及び、令和3年度(任期2年2期連続) よこはまグッドバランス賞 の認定企業です。
横浜市は女性の活躍やワーク・ライフバランスを推進するために、男女がともに働きやすい職場環境づくりを積極的に進める市内企業等を「よこはまグッドバランス賞」と認定しています。
補足
車通勤相談可

法人情報

業種
居宅介護支援
法人名
株式会社ひとはな
代表者
小松 巧
住所
〒246-0025 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 神谷ビル1階
設立
2009年
事業内容
【介護保険指定事業所】
居宅介護支援事業 事業所数 6か所
訪問介護事業 事業所数 2か所
訪問看護事業 事業所数 1か所
介護予防訪問看護事業 事業所数 1か所
地域密着型通所介護事業 事業所数 3か所
福祉用具貸与事業 事業所数 1か所
介護予防福祉用具貸与事業 事業所数 1か所
福祉用具購入事業 事業所数 1か所
介護予防福祉用具購入事業 事業所数 1か所
住宅改修事業 事業所数 1か所
【介護保険法に基づく第1号事業】
横浜市訪問介護相当サービス事業 事業所数 2か所
横浜市訪問型生活援助サービス事業 事業所数 2か所
横浜市通所介護相当サービス事業 事業所数 3か所
【介護保険関連 委託事業】
認定調査委託事業 事業所数 6か所
介護予防支援委託事業 事業所数 6か所
【障害者総合支援法】
居宅介護事業 事業所数 1か所
指定自立支援医療機関(精神通院医療)
訪問看護事業 事業所数 1か所
【健康福祉法】
訪問看護事業 事業所数 1か所
【児童福祉法】
小児慢性特定疾病医療機関
訪問看護事業 事業所数 1か所
【その他】
労災保険 訪問看護 事業所数 1か所
被爆者一般疾病医療機関 訪問看護 事業所数 1か所
管理医療機器貸与・販売事業 事業所数 2か所
自費契約サービス事業(公的外サービス)
人・花 生活サポート事業 事業所数 2か所
住宅改修事業 事業所数 1か所
福祉用具販売事業 事業所数 2か所
福祉用具リース事業 事業所数 1か所
横浜市補装具業者登録 事業所数 2か所
WEB介護相談事業 事業所数 1か所
NETSHOP事業 事業所数 1か所
買い物支援事業 事業所数 1か所
商品開発事業 事業所数 1か所
事業所
神奈川県
従業員
170名
平均勤続年数:7年

応募方法

選考方法
面接
提出書類
履歴書、資格証明書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募

【2】採用担当者よりご連絡

【3】面接(見学含む)

【4】採用・内定

※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。
最終更新 2024.04.12

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