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仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。
高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活を支援いたします。
家庭で生活することに不安があるお年寄りの入居施設で、身の回りのことが自分でできる方対象。職員が入浴の準備・食事等を作り提供して、入居者の皆さんが過ごしているところです。
ICT化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。5大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。
ICT化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企業で、笑顔あふれる医療の職場です。
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障害者総合支援法に基づき社会福祉法人中越福祉会が経営し、施設入所支援、生活介護、就労継続支援B型、グループホーム及び相談支援等を幅広く展開し総合的に障害者の支援を行っています。
創立56年、地域に根ざした信頼される病院・施設を目標に運営しています。職員のワークライフバランスを大切にし、残業がほとんどなく働きやすい職場環境です。
ご入居者様が安心して過ごせる施設を効率的・効果的・持続的に運営するため、職員教育制度の充実、専門人材の確保及び良質で風通しの良い職場作りの実現を目標としています。
会社創立以来総合ビル管理業を中心に、平成12年から介護事業に参入。人と環境に優しくを信条として、着実に業績を伸ばし続け安定成長を逐げている。
平成9年5月に老健施設や訪問看護ステーションを開設し、チーム医療をモットーに法人全体で複合的かつ有機的な医療体系を組んでいる。平成12年に社福法人設立(ケアハウス・特養等)
平成22年9月1日開設、全室個室ユニットケアの定員100名の特別養護老人ホーム。平成23年4月に定員18名の認知症対応型共同生活介護施設を併設。
平成30年2月開設、全室個室ユニットケア、定員29名の地域密着型特別養護老人ホーム。
「もうひとつのわが家づくり」を理念とし、身体介護、身の回りのお世話だけでなく、ひとり一人の想いを大切にしその人らしい生活、また、その人の生活の幅が広がるよう支援します。
旧西川町に平成16年4月オープンの介護老人保健施設。在宅生活に近い形で生活し、将来的に在宅復帰できるよう自立支援を行う。
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