ひと花 訪問看護リハビリステーションの保健師求人 正社員(常勤)|グッピー

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神奈川県横浜市旭区 保健師の求人 No.874601

ひと花 訪問看護リハビリステーション 保健師求人

勤続お祝い金
50,000
  • 一緒に頑張りましょう♪
    一緒に頑張りましょう♪

    スタッフ増員中の事業所です(^^)/

  • 希望ケ丘駅徒歩4分
    希望ケ丘駅徒歩4分

    この度、スタッフ増員に伴い移転しました。
    リニューアルオープンです!

  • 広々とした快適なオフィス
    広々とした快適なオフィス

    日当たりの良いお洒落なオフィスです

  • 通勤車両貸出制度あり
    通勤車両貸出制度あり

    通勤車両貸出制度有。自宅近くの駐車場も法人が借入します。

  • ICTに力を入れています
    ICTに力を入れています

    スマホ、PC、IPAD一人一台貸与。
    業務効率化や情報の共有に力を入れています。

  • リフレッシュルーム
    リフレッシュルーム

    ソファーベッド以外にも洗濯機や備蓄庫等、訪問看護を行う上での環境向上を検討。
    リニューアルにて実現しました。

訪問看護ステーションの正看護師/土日祝休み/オンコール少ない事業所

・‥━基本理念━━━━━━━━━━━━━━━━☆
 私たちは訪問看護を通し、利用者、その家族、
 共に働くスタッフ、自分の人生を豊かにします
★━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━……・

行動指針:「人を大切にする」
     「相手を尊重する」
     「常に自分の行いを振り返る」


~人をみる 生活をみる 背景をみる ~

その人がその人らしく望む場所で生活できるように。
「人をみる 生活をみる 背景をみる」

【看】・【見】・【観】はその人や生活・社会環境に合わせて。

人を観察し、生活環境を観察し、背景を観察し必要な看護ケアを実施したい。

生活環境を見て、人を見て、背景を見て必要な看護ケアを実施したい。

その人が望む事、ご家族が望む事、たとえ意識がなくても、声を発することが出来なくても。

ご家族や他職種との連携を大切に。「人をみて 生活をみて 背景をみて」沢山考え観察して相談して。

本当に大切なことを大事にしたい。人として。看護師として。訪問看護は医療面・介護面でのトータルサポートができる。

地域との関わり合いで地域社会にも貢献できる。

自分たちのスキルを活かし、やりがいのある仕事を。

そういう仲間たちも増やしたい。

温かみのある気持ちの高いスタッフが集まった事業所です。


【経験やスキルではなく想いや人柄を一番大切に】
 経験やスキルはベテランスタッフが在籍している為、一緒に学ぶことが出来ます。
 介護保険や医療保険等の制度についても、入社後に丁寧に教えます。
 訪問看護未経験、ブランクのある方も大歓迎♪人を大切に。
 看護師としても人としても。
【オンコール少ない事業所】
 ご利用者もご家族も出来る限り安心して過ごしていただきたい為、予後予測のできる看護を実践しています。そのため、他の事業所に比べオンコールは少ない事業所となっています。
【スタッフ数増員中】
 現在、看護師7名、PT1名、OT1名、事務スタッフ1名が在籍しております。
スタッフ数増員中の事業所です。ご利用者増加に伴い、追加募集となります。


求人情報

勤務先名称
ひと花 訪問看護リハビリステーション
住所
神奈川県 横浜市旭区 東希望が丘105-1 ハロースプリングビル2階B号室
最寄駅
相模鉄道本線 希望ヶ丘駅
アクセス
相鉄線 希望ヶ丘駅 より徒歩4分
業種
訪問看護ステーション
職種
保健師
仕事内容
在宅における訪問看護業務
主治医、SW、ケアマネージャー、サービス事業所との連絡・調整
訪問看護計画の作成
業務時間外オンコール当番(※持ち周り制)
その他、サービスに関わる訪問看護業務
応募資格
正看護師
普通自動車免許(AT可)またはバイク(原付)に乗れる方

通勤車両貸出制度(自宅での駐車場確保が困難な場合、法人が自宅周辺で駐車場を借ります。車両整備費やガソリン代、保険代など、もちろん会社負担。)ドライブレコーダー搭載
雇用形態
正社員(常勤)
雇用期間
雇用期間の定めなし
給与

月給制

月給 34万円~67万円
固定残業代を含まない
給与補足

★手当により最大月給65万円以上の支給実績あり♪★


基本給:340,000円~/月
(業務手当・職務手当含む)+下記【各種手当】

※試用期間中(3か月)は300,000円/月

【基本給以外に支給される手当】

●インセンティブ手当:2,250円/30分
1か月の訪問件数が80時間を超えた場合に30分を超えるごとに支給
(保険請求時間を参考とします)

●土・日・祝日手当: 2,250円/1訪問30分
(インセンティブ時間数含む)

●休日夜間訪問手当: 9,000円/時
オンコール携帯電話にて、事業所の営業時間外に
訪問の必要性を判断し訪問した場合
(保険給付が発生)に支給。
(インセンティブ時間数含まず)

●年末年始訪問手当:
12月29日~1月3日 通常訪問 6,000円/時
12月29日~1月3日 緊急訪問 9,000円/時
(インセンティブ時間数含まず)

●オンコール手当:
訪問看護のオンコール携帯電話を所持した場合に支給します。
 当番1:2,000円/平日
 当番1:4,000円/土・日・祝
 当番2:1,000円/平日
 当番2:2,000円/土・日・祝

年末年始
▼12月29日、30日、1月2日、3日
 当番1:5,000円/日
 当番2:2,500円/日

▼12月31日、1月1日
 当番1:6,000円/日
 当番2:3,000円/日
※オンコール時の時間帯等により、翌日、出社時間調整・振り替え休日調整あり

●エンゼルケア手当: 10,000円/時
ターミナルケア加算を算定時。対応した場合に支給。

●交通費全額支給

●各種社会保険完備
労働保険、雇用保険、健康保険、介護保険、厚生年金加入。

●SNS手当  200円/回(月3回上限)
4月~3月の間に所属事業所が会社のFacebookに
投稿した場合に所属している職員に対し6月分給与に上乗せ支給します。

●職務発明手当
職務発明を行った職員は会社から報奨金が支給されます。

●登録ヘルパーさん紹介手当: 20,000円/1人

●確定拠出年金手当: 2,000円/月

●お誕生月にクオカードプレゼント

●会社イベントによるサプライズプレゼント

●表彰

●永年勤続表彰
10年勤続するごとに金一封

●健康診断:年1回

●インフルエンザ予防接種補助: 上限3,500円/回

●外部研修手当
本人の希望及び会社許可により、参加した研修は業務として参加ができます。
※費用については金額に応じ協議。

●慶弔見舞金手当

●アソシエ倶楽部加入
ベネフィットステーション加入


詳細は「ひとはな かいご」で検索

試用期間
3ヶ月の試用期間中は月給30万円
休日休暇
完全週休2日制(土日祝休)

年末年始12月29日~1月3日
夏季3日
有給休暇
産前産後休暇
妊娠中及び出産後の通院休暇
妊娠障害休暇
妊娠中の通勤緩和措置
生理日の休暇
育児介護休暇
裁判員休暇
子ども特別休暇
成人式休暇
特別休暇
初めてのHappy Birthday休暇
行政手続き休暇
年間休日
126日
勤務時間・休憩
8:45~17:45(休憩60分)
雇用状況
平均月間残業時間(前年度実績)
月 0 時間程度
こだわり
【社保完備】【年間休日120日以上】【未経験可】【土日祝休み】【完全週休2日制】【週休2日以上】【転勤なし】【駅ナカ・駅チカ】【昇給あり】【年末年始休み】【車通勤OK】【バイク通勤OK】【育児支援制度あり】【すぐに勤務可】【仕事ブランクOK】【交通費全額支給】【定年制度あり】【教育研修制度充実】【オンライン面接OK】【残業なし】【ハラスメント窓口設置】
福利厚生
昇給(年1回)
各種手当(インセンティブ、SNS、職務発明、紹介、防災研修、確定拠出年金)
通勤車両貸出制度(法人車両で通勤可能。自宅での駐車場確保が困難な場合、法人が自宅周辺で駐車場を借ります)
交通費全額支給(※通勤車両貸出制度との併用は不可)
誕生日プレゼント
表彰
永年勤続
健康診断
インフルエンザ予防接種補助
慶弔見舞金
ベネフィット
IPAD・スマホ・PC・骨伝導イヤホン・訪問車両完備
社内イベント(忘年会・バーベキュー)
ICT導入
(アイパットにて日頃の利用者カルテ・記録等の確認・打ち込みができます)
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育研修
~ひと花 訪問看護リハビリステーション【ひと花】研修制度~
新人研修 ※プリセプターがつきます。
【入社1日目・2日間】

充実した研修を行えることで不安なく訪問が出来る事を目的としています。
・入職後、2日間事業所オリエンテーション
(会社概要、労務関連、事業所案内、個人情報取り扱い、訪問看護業務内容・各種制度、記録の書き方、ICTについて)

【法人研修 1日】

・本社にて入職時法人研修実施
(パソコン研修、マナー研修等)
※社内ルール等、細かいルールを学ぶことで業務に入りやすくなります。

【同行訪問】

・同行訪問後、振り返りシートにて毎日同行者と振り返りを実施します。

【1週間目】
・同行見学
【2週間目】
・同行訪問において一部訪問看護業務実施
【3週間目】
・同行訪問において一連の看護業務実施
【4週間目】
・単独訪問
※不安がある場合には、状況により期間の延長を行います。

【その他】

・6か月後、訪問看護財団におけるOJTシート活用による振り返りを行い出来ていない支援を明確にし再度指導計画の作成します。
・24時間緊急コールにおいては3か月後の試用期間から開始します。
(オンコール正社員に限る)
・管理者と定期的な面談を実施し不安なことへの相談ができる機会を確保します。

現任研修(経験者は期間短縮)

4月 倫理・マナー研修
5月 感染予防、蔓延防止研修
6月 プライバシー保護研修
7月 高齢者虐待、認知症対応研修
8月 ターミナルケア研修
9月 スキンケア・褥瘡研修
10月 緊急時対応、苦情対応研修
11月 災害対策研修
12月 介護サービス時にける事故対応研修
1月 苦痛緩和対応研修
2月 医療処置手順研修
3月 精神科患者への対応研修


カンファレンス(その他研修)

【法人研修】

ひとはなの研修制度

【カンファレンス】

・毎朝カンファレンス
・週1回連携カンファレンス(看護・リハビリ)
・月1回事業所カンファレンス
 ※適宜、事例検討を行います。
スタッフ構成
看護師7名、リハビリ職3名、事務1名で訪問看護ステーションを運営しています。
 経験やスキルではなく想いや人柄を一番大切にしております。
経験やスキルはベテランスタッフが在籍している為、一緒に学ぶことが出来ます。
介護保険や医療保険等の制度についても、入社後に丁寧に教えます。
 訪問看護未経験、ブランクのある方も大歓迎♪人を大切に。看護師としても人としても。
やりがいのある温かみのある ひとはな を一緒に作り上げていきましょう!

ホームページやフェイスブックでも会社の雰囲気は感じられますが、実際の会社の雰囲気を知っていただく為、会社説明・職場見学を全ての事業所で実施しています。弊社求人に少しでも気になる方がいらっしゃいましたら、まずはお気軽にご連絡いただければと思います。
勤続お祝い金
50,000円
入職後6か月以上の勤務でGUPPYより支給。

※お祝い金の金額は、常勤で採用された場合は50,000円、非常勤で採用された場合は25,000円となります。

備考
・人出不足といわれている介護業界の中でも毎年、スタッフが増加している法人です。
・事業展開も前向きに考えており、事業所数も毎年増加している将来性のある法人です。
・1人での訪問が不安な方や大変なイメージがある方がたくさんいらっしゃいますが、ベテランスタッフが丁寧になれるまで同行してくれるので安心です。
1人1人のご利用者と接することが出来、介護保険や医療保険制度を身近に感じることが出来ます。日中のみの業務なので定期的な休息とお仕事にしっかりと向き合うことができます。

詳細は「ひとはな かいご」で検索
補足
車通勤相談可
通勤車両貸出制度あり(正社員)
※詳細は面接にて

法人情報

業種
居宅介護支援
法人名
株式会社ひとはな
代表者
小松 巧
住所
〒246-0025 神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3-3-4 神谷ビル1階
設立
2009年
事業内容
【介護保険指定事業所】
居宅介護支援事業 事業所数 6か所
訪問介護事業 事業所数 2か所
訪問看護事業 事業所数 1か所
介護予防訪問看護事業 事業所数 1か所
地域密着型通所介護事業 事業所数 3か所
福祉用具貸与事業 事業所数 1か所
介護予防福祉用具貸与事業 事業所数 1か所
福祉用具購入事業 事業所数 1か所
介護予防福祉用具購入事業 事業所数 1か所
住宅改修事業 事業所数 1か所
【介護保険法に基づく第1号事業】
横浜市訪問介護相当サービス事業 事業所数 2か所
横浜市訪問型生活援助サービス事業 事業所数 2か所
横浜市通所介護相当サービス事業 事業所数 3か所
【介護保険関連 委託事業】
認定調査委託事業 事業所数 6か所
介護予防支援委託事業 事業所数 6か所
【障害者総合支援法】
居宅介護事業 事業所数 1か所
指定自立支援医療機関(精神通院医療)
訪問看護事業 事業所数 1か所
【健康福祉法】
訪問看護事業 事業所数 1か所
【児童福祉法】
小児慢性特定疾病医療機関
訪問看護事業 事業所数 1か所
【その他】
労災保険 訪問看護 事業所数 1か所
被爆者一般疾病医療機関 訪問看護 事業所数 1か所
管理医療機器貸与・販売事業 事業所数 2か所
自費契約サービス事業(公的外サービス)
人・花 生活サポート事業 事業所数 2か所
住宅改修事業 事業所数 1か所
福祉用具販売事業 事業所数 2か所
福祉用具リース事業 事業所数 1か所
横浜市補装具業者登録 事業所数 2か所
WEB介護相談事業 事業所数 1か所
NETSHOP事業 事業所数 1か所
買い物支援事業 事業所数 1か所
商品開発事業 事業所数 1か所
事業所
神奈川県
従業員
170名
平均勤続年数:7年

応募方法

選考方法
面接
提出書類
履歴書、資格証明書
選考プロセス
【1】グッピー応募フォームからご応募

【2】採用担当者よりご連絡

【3】面接(見学含む)

【4】採用・内定

※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。
最終更新 2024.02.09

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