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1拠点4名程の「障害者グループホーム」です。殺処分ゼロを目標に「保護犬」を1拠点1頭引き取っています。スタッフも入居者も自分の飼っているペットと一緒に入居・通勤可能。
創立以来業績を伸ばし、最新の設備・技術を取り入れている病院を母体とした介護老人保健施設。完全週休2日制をはじめ、職員が働きやすい環境づくりに努めている。
北本駅から徒歩10分で通勤でき、アッ卜ホームな雰囲気の中で新人教育を行う為、末経験の方でも長く勤務を続けて 働きながら介護福祉士、看護師の資格を取得した方が多数います。
母体法人は埼玉県内に複数の介護保険事業所及び病院等の経営を行っています。施設は認知症専門棟50床、一般棟50床で重度の認知症や精神障害の方も受け入れています。
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。 1103-621829-4
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。 埼玉県が認定する「多様な働き方実践企業です」
平均残業時間は月3時間、急な残業はありません。希望の日にお休みが取れます。有給休暇も月1日以上、取得できます。教育研修制度があり、学ぶ環境も整っています。
羽生総合病院と同様に医療法人徳洲会で事業運営をしており、総合的な在宅高齢者保健福祉事業活動を通して北埼玉地域の安心して生活のできる地域づくりに寄与する。【既卒者応援宣言業】
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。 雇保:1103-621829-4
地域に密着した医療で、患者様に「あんしんとまごころ」を提供 しています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータル ケアを実現しています。
埼玉県で最初の在宅サービス会社で、県内最多の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。セントケアグループ
看護師や機能訓練士を始めとしたスタッフが重い障がいを持つ子どもたちと真剣にかかわり、個別にそれぞれの子供を見つめ様々な体験や遊びを共有していきながら子供それぞれの療育をしています。
謙虚な気持ちを大切にし、 職員・利用者様共に過ごしやすい施設を目指しております。
処遇方針である思いやりの心、敬愛の心、傾聴の心を持ち利用者様が心身ともに明るく健康な生きがいのある生活を送っていただけるよう努めてます。男性職員が多いので力仕事のサポートができます
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成24年6月よりセントケアグループ。
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開設以来、患者様、入所様第一主義、心身両面のケアを実践してきております。超高齢化社会を迎え、時代の変化に応じた安心いただける医療・介護サービスの理想を追求し続けていきます。
深谷市で、サービス付き高齢者向け住宅2ヶ所、通所介護2ヶ所、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所を行っている会社です。 小さな会社ですが、働きやすい職場です。
新座園は最寄り駅から徒歩圏内にあり、交通の便が良い立地です。入所施設の他に在宅サービスを併設。敷地内に系列法人のケアハウス、通所介護等もあり、地域包括ケアの拠点となっております。
教育・人材・介護の三本柱で事業展開するヒューマングループの介護部門を担い、全国で介護事業を運営しています。積極的に事業拡大中。教育事業との連携によるレクリエーションも行っています。
「家族主義」をモットーとし、特養、老健、障害福祉サービスなど幅広い事業を展開している法人です。 また「心に触れる介護」=「感動介護」の実践に取り組んでいます
医療介護福祉の総合的サービスを提供し、利用者が住み慣れた地域で安心して暮らせる為の支援を行います。
家族介護の精神的、身体的、経済的負担の軽減と介護高齢者自身の自主自立を基本に維持回復向上の援助に努めたく顧客のニーズに素早く対応できる事業所です。
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