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クリニックの近隣にお住い、お勤めの方々に加え、大宮駅東口から近いことから、電車、バスを利用して遠方の患者さんからも支持され、定期的に通院していただいています。
無理なく長く勤めて頂きたいので当社では”働きやすい環境づくり”を一番に考えています。日勤のみなのでプライベートを大切にしたい方やお子様のいる方も安心して働ける環境です。
*医療・介護分野に特化した、人材紹介事業・人材派遣事業 *精神特化型訪問看護ステーションの運営 *施設併設型訪問看護ステーションの運営
弊社が契約している全国170ヶ所を超える グループホーム(認知症対応型共同生活介護施設)への支援、 ご入居者様への健康管理サービス
当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画していきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。
●設立から13年以上安定した事業運営を続けています。 ●現社長が50代で事業を開始し、社長自ら真摯に介護・障害支援を続けた結果、賛同したメンバーが集まってくれました。
特定入居者生活介護の事業所の指定を受け、介護職員は24時間常駐・看護職員は日中常駐しております。おもてなし(CS)の概念を強めた接客・従業員教育を実施しております。
アレルギー・呼吸器の専門領域に加えて幅広く一般内科診療を行っています。地域の皆様が安心して通院して頂けるよう配慮し 皆様に「信頼されるクリニック」を目指しています。
当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
保育士である理事長が、子どもと職員のことを考えて作った保育園です。働きやすさと子どもに対する愛情がたっぷりある保育園です。埼玉県多様な働き方実践企業プラチナ取得。
地域のホームドクターとして、住民に密着した、信頼のできる診療所です。
「家族のように愛を持って十人十色の考えに寄り添う」をモットーに利用者様だけでなく、スタッフ全員の思いを大切にしています。
ご利用者とその家族の「ケア」を「デザイン」するをコンセプトに、きめ細やかなサービスの提供を。そして全ての活動に『笑顔あふれる』ことを目標としています。
会社創立以来、安定した成長を遂げている。家庭を重視した勤務体制を心掛けている。
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『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。
患者さんの立場に寄り添った心のこもった医療を心がけています。地域医療に貢献できる様スタッフ一同頑張っております。
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。
平均残業時間は月3時間、急な残業はありません。希望の日にお休みが取れます。有給休暇も月1日以上、取得できます。教育研修制度があり、学ぶ環境も整っています。
介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。
月一回の定期研修会を開催し職員全員のスキルアップを図っています。
設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要とされる社会貢献度の高い会社です。
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