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医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」
昭和22年開業以来内科、胃腸科の地域医療を担っています。 平成15年介護老人保健施設「徐福の里」、平成23年4月にグループホーム開設 、平成26年4月有料老人ホームびゃくしん開設
小規模で職員が笑顔で楽しい職場
社会福祉協議会は、地域福祉の推進を図ることを目的とする団体です。誰もが安心して暮らせるまちづくりのために、その方法を考え、住民の皆様と共に地域福祉を推進していきます。
平成22年7月1日 ディサービス、宅老所を開設しました。その人らしい楽しみが出来る様な援助を致します。
アットホームな職場
施設内に保育園を併設する等、家庭と仕事の両立ができる職場環境を整えるなど、職員が必要としている福利厚生を整えております。更に研修制度の充実など、成長できるように取り組んでいます。
女性や障がいを持つ方も働きやすく活躍できる会社です。20代から70代まで幅広い年齢層の方が活躍されています。 残業のない会社です。
法人のモットーとして、地域に根ざし慈愛に満ちた福祉と医療を目指しています。
働きやすい職場環境づくりやプライベートの時間を確保しやすい体制作り、また子育てしながらでも働きやすい環境があります。今後も柔軟に新しい取り組みを進めていける会社です。
育休や介護休暇、男性の育休実績など福利厚生が充実しています。 間接業務などはアウトソーシングを進め、ご利用者に寄り添えるような仕事の環境を整えています。
地域に密着し、看護、介護を必要とする方に必要な時、必要な支援を行える事業所を目指しています。令和2年4月より居宅介護支援事業所開設予定です。
地域と共に暮し、地域に信頼され、地城に満足される社会福祉法人を目指し、常にご利用者の権利を尊重し、そのニーズにあったサービスを誠実に提供してご利用者の満足度を高めることを目指す
運営理念に「一本の大きな木のように~地域に安心と豊かさを~」を掲げ、地域密着型の医療介護機関を目指しています。
地域に密着した“ご利用者様の笑顔が毎日見れる施設”をモットーに明るく活気ある職場環境です。 また有給休暇の取得率が高い法人です。
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無資格・未経験からチャレンジできる!長く働ける!法人として「働きやすい環境づくり」を心がけています。頑張って頂いている職員には、待遇面で還元できるよう人事考課を行っています。
長く働ける!法人として「働きやすい環境づくり」を心がけています。頑張って頂いている職員には、待遇面で還元できるよう人事考課を行っています
社内研修制度(OJT・OFF-JT)があり、専任の担当者が試用期間中直接指導します。また、毎月1回評価を実施し、成長状態を確認し成長できるようサポートします。
入院ベッド数103床。スタッフ同士でシフトの調整をし合い、お子さんの学校行事などにも参加されています。
老人保健法により創設された施設であり、寝たきり老人等の看護・介護を中心として医療・介護サ-ビスを行っています。
介護される方(高齢者・障害者)、介護する方(家族・医師・介護従事者)、この三方の話し合いの輪を作り、和きあいあいと、共に生き、支えあうことをめざしています。
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