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デイサービスセンターかみはら、グループホームたんぽぽ、訪問看護ステーションかみはら、サービス付き高齢者向け住宅かみはら、小規模ホームすずらん
インターナショナルスクールと企業主導型保育園
保育方針の基本原則に踏まえ産前産後のママ達、その家族の事情も踏まえて子育て相談や産後ケア相談に応える質の高い保育事業を行う。また、病児保育や一時預かり事業を行う。
主に医療ケアが必要な児童や重症心身障害児の「児童発達支援」「放課後等デイサービス」を行います。様々な制限の中で生活しているお子様やご家族に対しての支援をしています。
平成17年に創業以来、居宅介護支援事業の分野にて順調に実積を伸ばしている。平成22年7月にデイサービスたちあげ。
新しい事業を開始。スタッフが気持ち良く働く環境でなければ良いサービスは提供できないと考え、定期的なミーティングやLINEでコミュニケーションをとっています。
まごころ介護で快適な暮らしをやさしくお手伝いする仕事。
平成15年に社会福祉法人温和会ひだまり保育園を開園。 現在北谷町に2園、今帰仁村に1園開園。令和3年度に 北中城村ライカムにて4園目を開園。
関わる人の「自分らしく生きる」を実現するという経営理念をもとに、全職員が明るく前向きにスピード感をもって仕事に取り組んでいます。
関わる人の「自分らしく生きる」を実現するという経営理念をもとに、全職員が明るく前向きにスピード感をもって仕事に取り組んでいる会社です。
地域に根ざした福祉を目指しています。
リハビリ専門病院 病棟と訓練室が一体化しており、チームで在宅復帰を目指しています。
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
女子職員が多く年齢も下は20歳から上は70歳の方までおりアットホーム的な環境です。職員同士信頼関係を持ち明るく楽しい職場です。病院は平成10年9月、久茂地より移転。
昭和45年に設立以来、病院運営は順調、特に男子職員の平均年令が若く、明るい伸び伸びとした職場である。
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「利用者様ファースト」の理念をもとに、利用者様のみならずご家族のサポートを大切にしている会社です。9月より事業開始予定。母子家庭等の親でも働きやすいような職場づくりをしています
従業員が意見を言いやすい。協力しあって楽しく働ける。未経験でも大丈夫。土・日曜日はお休み。幅広い年齢のスタッフが在籍。 一緒に会社を作っていきたいと考えています。
R6年4月オープン予定
入所利用者60名の生活施設として物的環境、人的環境(職員資質の向上)の充実を目指し、その他にも障害児者の通所、居宅介護、相談支援、療育等支援事業を行っています。
雰囲気も明るく、職員同士の仲も良く何よりも協力的な職場です。 子育て中の職員も多く、安心して働くことができます。 又、子供たちの安全管理に努めています。
平成14年の市制施行以来、地先等への企業誘致、雇用拡大を行うことで新たな活力が生まれ、全国の市を対象にした「全都市/成長ランキング」において上位にランクされています。
地方行政事務
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