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主に医療ケアが必要な児童や重症心身障害児の「児童発達支援」「放課後等デイサービス」を行います。様々な制限の中で生活しているお子様やご家族に対しての支援をしています。
平成17年に創業以来、居宅介護支援事業の分野にて順調に実積を伸ばしている。平成22年7月にデイサービスたちあげ。
高齢者介護福祉と障がい福祉サービスを展開
新しい事業を開始。スタッフが気持ち良く働く環境でなければ良いサービスは提供できないと考え、定期的なミーティングやLINEでコミュニケーションをとっています。
平成24年にできた新しい施設です。施設の目標として日中おむつ使用ゼロに向けた取り組みを進めています。またご家族との連携を深める為に定期的に交友会を開いています。
ドリームマネージャー制度が実装されており、夢をカタチにできる。高いレベルのWell Belingを実感することで、ライフアズワークをクリエイトする会社です。
まごころ介護で快適な暮らしをやさしくお手伝いする仕事。
高齢者や障がいを持つ方に住み慣れた家庭や地域の中で、自分らしい生活が出来るよう援助していくことを目的に、宜野湾市を拠点に事業をしています。
平成15年に社会福祉法人温和会ひだまり保育園を開園。 現在北谷町に2園、今帰仁村に1園開園。令和3年度に 北中城村ライカムにて4園目を開園。
カルペ・ディエム=今を生きる。私たちは二度と訪れない今という時間を無駄にせず「誰の為に何をするのか」をテーマにあげ、日々の暮らしを支えていく役割を担っていきたい。
関わる人の「自分らしく生きる」を実現するという経営理念をもとに、全職員が明るく前向きにスピード感をもって仕事に取り組んでいます。
関わる人の「自分らしく生きる」を実現するという経営理念をもとに、全職員が明るく前向きにスピード感をもって仕事に取り組んでいる会社です。
21世紀にふさわしい新しい医療福祉・保健システムの構築を目指して1活力ある人材の登用、能力、実績重視の人事システム2地域と交流し、地域リハビリテーションシステムを担える組織。
リハビリ専門病院 病棟と訓練室が一体化しており、チームで在宅復帰を目指しています。
高齢者への医療・介護サービスを提供しています。豊かな[老い]を生きて行けるよう、私たちは高齢社会のために何をなすべきか常に考えながら一歩ずつ歩んで参ります。
女子職員が多く年齢も下は20歳から上は70歳の方までおりアットホーム的な環境です。職員同士信頼関係を持ち明るく楽しい職場です。病院は平成10年9月、久茂地より移転。
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昭和45年に設立以来、病院運営は順調、特に男子職員の平均年令が若く、明るい伸び伸びとした職場である。
介護を必要とする高齢者の方々が安心して快適に余生が過ごせるような施設の運営を目指します。
「利用者様ファースト」の理念をもとに、利用者様のみならずご家族のサポートを大切にしている会社です。9月より事業開始予定。母子家庭等の親でも働きやすいような職場づくりをしています
利用者様やその家族、そして働く私達とそれを支えてくれる家族皆が幸せになるそんな職場をめざしています。
高齢者の知恵にあやかり、にぃふぁいゆーの気持ちをもって関わり合うを企業理念とし、高齢者介護の仕事を展開しております。
従業員が意見を言いやすい。協力しあって楽しく働ける。未経験でも大丈夫。土・日曜日はお休み。幅広い年齢のスタッフが在籍。 一緒に会社を作っていきたいと考えています。
入所利用者60名の生活施設として物的環境、人的環境(職員資質の向上)の充実を目指し、その他にも障害児者の通所、居宅介護、相談支援、療育等支援事業を行っています。
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