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入院がない為、家庭がある方でも働きやすい
在宅医療・介護施設・病院というシームレスな医院・介護連携、および生活支援を可能にする体制を整えています。
地域に根ざした医療・福祉を行っています。
整形外科・脳神経外科・内科・外科・リハビリテーション科・ リウマチ科、365日リハビリ体制に取組んでいる。
当施設は、全室個室の新型特養で10人の生活単位によるユニットケアを実施します。
地域の健康と長寿のお手伝い、丁寧な医療、高品質の透析管理を提供します。美容皮膚科・美容外科では、レーザー、注射、手術など患者様にあった診療で、喜ばれるクリニックを目指します。
高齢者の方の自立支援を目標に、施設部門と在宅部門の両面から、高齢者ヘの介護を総合的に行っている。
株式会社ドルフィン・エイドは、有料老人ホームの運営や、企業主導型保育施設の運営など地域に密着した福祉サービスを行っております。
『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。
精神科患者及び認知症患者の治療・療養・並びにリハビリ。
岡山県労働基準協会では、労働衛生センターでの健康管理活動の他に技能講習や安全衛生教育等の教育事業、労働保険事務組合事業など国の法律に基づいた事業を行っています。
葵会グループは「治す」と「防ぐ」を高いレベルで両立する進化した医療を目指し、人生を健康で過ごすためのトータルケアを提供してまいります。
地域に愛され、人に優しいアットホームな会社を目指す。社会への奉仕を社是とし、利益追求にこだわらず、従業員が希望を持って働ける職場作りを目標とする。研修等により個々の向上も図る。
在宅介護トータルサポートいたします。従業員数全国で11,416名。拠点数617拠点で展開しています。
両備グループ共通の経営理念である忠恕の精神、社員の幸せの経営方針に則り、会社独自の休暇制度、日常生活で必要な商品、サービスの割引等社員の方に対する福利厚生の充実を図っております。
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入浴は特殊浴槽を導入しており、介助者の負担は少ないです。通常規模(利用人数25名)のゆったりしたデイサービスとなっております。
3つの満足(利用者の満足・職員の満足・地域の満足)を法人理念として揚げ、利用者本位のサービスをモットーに地域の福祉拠点として必要とされる法人を目指し取り組んでいる。
平成30年4月の組織変更に伴い、働き方改革の一環として原則週休2日労働体制に移行。看護・介護を目指す方の資格取得に向けた研修費の補助や勤務調整を行う等の応援体制を整えています。
県北の基幹病院等を経営し貢献している。
地域に根付いた明るい介護施設です。「優しい心と笑顔で今日も 勤めます」が標語です。 チームワークのよい職場なので楽しく仕事ができます。
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