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子育て支援制度が評価されて2015年度プラチナくるみん(県内第1号)。働き方改革の推奨(有給取得率60%・時間外労働時間月平均1時間未満・メンター制度導入等)
病院を中心に、健診センターや介護老人保健施設など、医療・保健・福祉・保育部門が互いに協力し合い、地域に暮らす人々の一生とともにあり、なくてはならない存在となることを目指しています
生活協同組合法による病院で、組合員の「協同と助け合い」の精神による医業事業で、大分、佐伯に医療機関が有ります。
女性に優しい職場作りに努めています。育児や介護等、家庭の事情を抱えている方が楽しく安心して社会参加出来るように一人一人のライフスタイルに合わせて働ける環境です。
海風薫るアットホームな職場です。 自然に囲まれた環境で一人一人が向上心を持ち医療と向き合っています。
「心と体の卜一夕ルケア」をモットーに医療、介護施設がそれぞれの専門性を活かして、地域に密着した活動に取り組んでいます。
「職員が誇りを持って楽しく働ける環境があってこそ、お客様に喜んで頂ける介護、看護ができる」との考えのもと幅広い年代の職員・スタッフが活躍中
私たちが目指すのは、地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえる施設の提供です。社員に対しても全社ベースでモチベーションを高く務められるように風土を整えています。
地域に密着した医療・介護の提供 患者様・利用者様に勇気と元気を提供できる法人を目指しています
58床の住宅型有料老人ホームを中心に各介護保険サービス事業を行っています。
べッド数340の一般病床を有する急性期病院であり、29の診療科を標榜している。災害、救急医療、がんの診療、生活習慣病の急性期医療を3本の柱として、最良の医療を提供している。
救急指定病院として地域医療に貢献しています。 全館改築により新しく働き易くなりました。(ベッド数153床)
内科疾患、認知症、精神疾患と幅広い状態に対応可能です。多職種が勤務しており、地域の様々な社会資源とも連携し、その人らしく本人も家族も笑顔で過ごせるように、質の高い支援を提供します。
令和2年にオープンした新しい事業所です。フォロー体制が整っています。
法人全体で在宅医療と介護に力を入れています。理念を守り積極的・能動的に動ける人材を評価し、頑張れば年齢や勤続年数に関係なく評価します。
24時間いつでも適正な医療が受けられます。
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県南初のナーシングホームで、人と人の関わりを大切にしています社員が活き活きと働けることを大切にしています。
会社は、別府市中心地の閑静な住宅街に構えています。 多職種との連携もよく、管理者とも近い距離で知見をもらえます。 何でも話せる社風が自慢の一つです!
アットホームな雰囲気な職場です。仕事と家庭の両立や、キャリアアップしたい方等を支えていける福利厚生も充実しています。 明るく、楽しく相談しながら高齢者の在宅生活を支えていきます。
働きやすい環境を整えています。 入社した時点で有給休暇を付与します。 子ども手当、住宅手当支給有り。在宅ワーク推奨。
“人を通じて、喜びを作り、幸せを作る” 人として大切なこころと専門的な知識を生かして地域社会の未来・発展に向けて挑戦します。
当社では、仲間とのチームワークなどを大切に工事業を営んでいます。
昭和56年7月医療法人設立。地域に貢献できる医療を目指し、精神科病院として入院・治療に加え、デイケアや訪問看護などの事業をおこなっている。
介護と保育事業を展開する企業です。女性が働き続けることができるよう自社内保育はもとより、社員住宅などの福利厚生や研修制度の充実に力を入れています。
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