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当法人の全施設空調システムは、湿度管理・換気機能が万全な為、臭気がこもらずご利用者や職員に快適な施設です。また、ICTや介護ロボットの導入をしています。
地域に密着した医療と福祉を提供している。女性が多い職場として働きやすい環境作りに努めている。
閑静な住宅街にあり、広い緑地帯に隣接。療養型に特化した施設であり、救急外来や手術室はありません。長期入院が必要な方を受け入れ、地域医療の重要な役割を担っています。
大病院では実現できないアットホームな医院を目指しています。土日祝日は完全休診ですので、大変働きやすい環境です。
和やかな雰囲気と良質なサービス提供、及び地域に密着した施設つくりに努めています。
入居者様に安心して生活して頂く為には、スタッフの考え方が重要です。その為に弊社は、人間性を高める為の社員教育と自己啓発の場を導入しています。何より能力より人間性を重視しています。
入所者様の心のケアも目指しているので職員間の親睦が良い。又温泉を利用した入浴サービスと通所リハビリテーションを行っている。併設として二王子温泉クリニックを開業
児童・高齢者の枠を超え、小さい子どもからおじいちゃん、おばあちゃんまで「幸せ(happiness)」・「生きがい」「豊かなこころ」を与える柔軟かつオープンな施設運営を行なっています
令和元年設立の会社です。「障がい者自立支援事業」「訪問看護事業」「居宅介護事業」を中核に地域社会に貢献して参ります。
職場環境は家庭的で 明るい雰囲気なので、小児科経験のない方 あるいはブランクがある方でも働きやすいです。
現在、1急性期を脱した内科系、外科系の患者を対象とした回復期支援型の入院(一般)。2整形外科・脳外科及び内科系の外来を重視。
「人と地域にやさしいオアシスを目指します」を理念とし、保健・医療・福祉・地域コミュニティと連携を図りながら、安心、安全な医療・介護サービスを提供します。
高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活を支援いたします。
地域密着型の施設として住み慣れた地域で生活してもらえるように願い支援し、馴染みの介護者による温かみのある介護サービスを提供します。
消化器系疾患診療を重点的にしています。
「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。
仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。
ICT化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企業で、笑顔あふれる医療の職場です。
ICT化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。5大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。
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経営理念に、明朗、愛和、喜働を掲げ、ご利用者様、ご家族の皆様に安心と安全なサービスの提供を心掛け、明るく、元気に、楽しくを職員間の合言葉に日々邁進している施設です。
ご入居者様が安心して過ごせる施設を効率的・効果的・持続的に運営するため、職員教育制度の充実、専門人材の確保及び良質で風通しの良い職場作りの実現を目標としています。
3か所にそれぞれ、教員・事務・司書を置き、生徒の対応をする。
平成9年5月に老健施設や訪問看護ステーションを開設し、チーム医療をモットーに法人全体で複合的かつ有機的な医療体系を組んでいる。平成12年に社福法人設立(ケアハウス・特養等)
職員は小人数のためチームワークのとれた明るい職場である。又当ステーションは竹内病院の隣に位置し、いつでも医療面でのサポートや助言を得ることができる。
平成13年5月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数のユニットケアを取り入れた施設である。
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