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プライベートな時間を大切にしており、残業はほとんどありません。
明るく楽しい職場です!(病院紹介PVあり)
地域に密着した、人にやさしい医療と、より質の高い看護を目ざし、日夜努力しています。 私達と一諸に仕事をしてみませんか……。
仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。
高齢者・障害者・児童に対し、施設及び地域・在宅で、人権尊重を基本とする良質なサービスの提供を通して潤いと安らぎのある生活を支援いたします。
脳外科など専門性の高い急性期医療を中心に据えている。急性期医療を補完する回復期リハビリ病棟とそれに続く療養病棟を設置し退院後は訪問部門でフォローアップする。
ICT化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。5大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。
ICT化、充実の教育制度・研修制度、明確な人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し、人に重きを置いたグループ企業で、笑顔あふれる医療の職場です。
創立56年、地域に根ざした信頼される病院・施設を目標に運営しています。職員のワークライフバランスを大切にし、残業がほとんどなく働きやすい職場環境です。
基本理念である「手間を惜しまず真心を込め、利用者様の心に添った、よりよいサービスの提供」を念頭に置き、利用者様が住み慣れた地域で笑顔で安心して暮らしていける福祉施設を目指しています
ご入居者様が安心して過ごせる施設を効率的・効果的・持続的に運営するため、職員教育制度の充実、専門人材の確保及び良質で風通しの良い職場作りの実現を目標としています。
平成9年5月に老健施設や訪問看護ステーションを開設し、チーム医療をモットーに法人全体で複合的かつ有機的な医療体系を組んでいる。平成12年に社福法人設立(ケアハウス・特養等)
職員は小人数のためチームワークのとれた明るい職場である。又当ステーションは竹内病院の隣に位置し、いつでも医療面でのサポートや助言を得ることができる。
平成13年5月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数のユニットケアを取り入れた施設である。
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平成22年9月1日開設、全室個室ユニットケアの定員100名の特別養護老人ホーム。平成23年4月に定員18名の認知症対応型共同生活介護施設を併設。
平成30年2月開設、全室個室ユニットケア、定員29名の地域密着型特別養護老人ホーム。
「もうひとつのわが家づくり」を理念とし、身体介護、身の回りのお世話だけでなく、ひとり一人の想いを大切にしその人らしい生活、また、その人の生活の幅が広がるよう支援します。
旧西川町に平成16年4月オープンの介護老人保健施設。在宅生活に近い形で生活し、将来的に在宅復帰できるよう自立支援を行う。
ご利用者様に快適で安心して暮らして頂ける質の高い生活サービスを提供し、利用者様と、ともに働くスタッフにも幸せを感じて頂ける事業所を目指しています。
介護・支援を要する高齢の方々が、住み慣れた土地で健やかに生活できるよう、ケアハウス・老人保健施設・デイケア等を運営し、その方の必要度に合わせた支援をすることを目指しております。
平成28年会社設立20周年を期して多岐にわたる事業展開をし着実に業績を伸ばし次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。介護事業を始め様々な国家資格取得推奨し受講料等会社助成制度あり
柏崎・刈羽地区で最初に開設された精神科病院です。患者さま一人ひとりの特性に合わせた適切な精神科医療の提供、働きやすい職場環境の整備に積極的に取り組んでおります。
人生の先輩である高齢者の方々と、未来をつくる大切な子どもたち をお世話できることへの感謝の気持ちを常に忘れず、まごころを込めて介護・保育・障がい者支援サービスを提供いたします。
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