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法人の理念を「尊厳」と定め、これまでも長崎県対馬市で安定した法人運営を行ってきました。平成31年3月に埼玉県川口市に特養を設置し、さらなる事業拡大として平塚市にも特養を設置します。
地域社会のニーズに合った活動及び事業を通じて安心・安全な地域をつくります。
素晴らしい自然環境の中で患者様の豊かな人間性の回復を手助けしている病院です。 *小田急線相武台前駅から送迎バスあります*
「自分らしく心豊かな暮らし」をモットーに地域に根ざしたサービスを提供していきます。また、一人ひとりの頑張りや、やる気が報われるよう、キャリアアップできる環境づくりを進めています。
明るく楽しい職場です。保育園は1施設、軽費老人ホーム1施設、特養老人ホーム2施設と社会福祉に健康に深く根ざした企業体です。
職員は若い世代かシニア世代が在籍。自主性を尊重するため個々の能力の発揮や職員同士の人間関係も良好な職場環境です。また、人材育成や処遇改善にも力を入れているため、働きがいがあります。
ゆとりある環境の中で、患者様と向き合い、思いやりのある看護を実践しております。高齢者の亜急性期から在宅医療迄を担い、地域住民・地域医療機関との連携も大事にしております。
平成20年3月開設。アマポーラは高齢者には切り離せない医療との連携によリ、「安心と信頼」、人にやさしい介護を目指した介護付有料老人ホームです。
最高水準の医療技術と設備で、職場環境も整備されており、福利厚生面も充実しています。働きやすい環境で親切に指導します。
最新の医療機器・入院施設を有し地域医療に重点をおいた医療サービスの提供を行っております
日本全国約60箇所に営業所あり、全国ネットワークで確かな技術と信頼のサービスを提供いたします。
病院・施設ということから女性職員が多く活躍していますが、ここ数年は男性職員も増え、幅広い年代の方が活躍できる職場です
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
平成16年8月1日新築移転、急性期99床、 電子カルテ導入、全室個室(半数以上は室料無料) MRI1.5T、マルチスライスCT
会社ミッションは『あなたの”いきる”を創る』。誰もが他人に左右されずに自分の人生を楽しめる社会の実現を目指しています。スタッフの理想の生き方を応援する働き方ができます。
川崎市役所
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
全国規模で多店舗化を進めており、当センターは全国で58番目の通所介護事業所です。
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平成22年5月設立の新しい施設です。多職種が集まり、スキルアップ出来る環境が整っています。社内研修も充実していますので、知識向上に役立ちます。
1)医療と介護が強力に連携、2)とことん地域に密着(半径500mに40の医療と介護の施設)3)あらゆる介護ニーズに対応。地域包括ケアシステムを実践し、地域貢献を目指しています。
会社を取り巻く全ての人が幸せになれる会社を目指します。
聖隷福祉事業団創立の精神である「隣人愛」を継承し、「ひとりひとりとここちよく共に暮らす」ことを基本理念に、医療、福祉、介護サービスを提供しています。
看護・介護スタッフが24時間常駐し、自宅に近い生活をしながらも病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。
神奈川県で最も長い歴史を持つ精神科病院です。入院施設(252床)で、無料又は低額の診療を行う。関連施設として、障害福祉サービス施設と自立支援グループホームを併設している。
迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働きやすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞
「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れています。2022年6月東証グロースへ上場いたしました。
地域密着型の内科クリニックです。
開所間もない事業所です。一緒に「想いをつなぐ」看護を実践していきましょう。
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