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職員一人ひとりのやりたいことや、実力を発揮してもらえる組織体制や企業風土があります。これまでの介護や福祉の枠にとらわれない、施設の利用者にとって幸せなサービスの提供を目指しています
当法人では職員を大切な存在と考え、仕事と家庭の両立ができる職場環境を推進しています。また、安心して働けるよう勉強会や研修を通して、職員の能力向上に努めています。
要介護者に対して、施設サービス計画に基づいて入浴・排泄・食事等の介護、その他日常生活上の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を提供する。
平成16年7月に開所しました。名称の「ファミーユ」とは家族という意味を持ち、利用者様、ご家族様と家族のように接して、寄り添った介護をしております。
当グループ企業は、お年寄りを敬い互いに尊敬し支え合える施設作りを目指しています。明るく上質な介護サービスを提供することで、地域貢献に役立ちたいと考えております。
開設以来、あさかホスピタルグループの一法人として「すべての人が、地域の中でそれぞれの役割を担い、共に生きる地域社会づくり」を高齢者福祉を通じて目指しています。
特別養成老人ホーム80床の入所サービスと短期入所20床、デイサービス定員25名と認知症デイ12名と訪問介護、訪問入浴介護、居宅介護支援事業等の居宅サービスを地域の方々に提供。
「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を使命に、認知症介護・リスクマネジメント・入浴・栄養等利用者の自立支援に向け多職種連携で取り組んでいます。
「自ら受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念にお客様一人ひとりの心に寄り添うケアを行動指針としています。全国33法人・職員総数13,000名超の湖山医療福祉グループを形成しています
当法人は「自ら受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、お客様一人ひとりの心に寄り添うケアを行動指針としています。中通り、会津地方を中心に41事業所を有し積極採用に努めています
さかえ内科クリニックを中心に、複数の介護施設の運営等、医療と介護に積極的に取り組んでいます。「お客様には愛を、職場には和を」をモットーに全職員がチームケアを実践しています。
法人理念の「共に幸せ」の下、利用者様も職員も共に幸せになる介護に取り組んでいます。そして、働く職員が安心して働けるようにブラザーシスター制度を導入し教育・研修に力を注いでいます
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